掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/27(水)

株式会社トモノカイ

【東京/CS】自社求人サービスの改善提案営業~大手・既存向け/ 新規・ノルマなし / 週2在宅

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/CS】自社求人サービスの改善提案営業~大手・既存向け/ 新規・ノルマなし / 週2在宅

【学習塾特化の求人サイト「塾講師ステーション」の営業職】
■業務内容:
弊社が運営している、「塾講師ステーション」という塾業界特化型の求人サイトにおいて、
既存の中大手顧客の採用成功に長期的に伴走する「エンタープライズカスタマーサクセス(CS)」をお任せします。

■業務詳細:
顧客(一人10~17社担当)の専任担当として、採用課題解決のためのデータ分析、課題特定、および改善提案を行うことがミッションです。
学習塾において、一口に採用課題と言っても内容は多種多様なため、本質的な課題を特定し、解決策を提示することで、契約継続やオプション提案(単価アップ)に繋げていただきます。
業界知識・サービスの特徴や機能などは、キャッチアップが必要になります。

■魅力:
(1)顧客ファーストな「成果報酬型」モデル
一般的な掲載課金型とは異なり、当社は「採用・応募課金型」のサービスです。顧客に無駄なコストを払わせない仕組みのため、無理な売り込みは一切不要。「顧客の成功に必要な施策」をデータに基づいて誠実に提案できます。

(2)「提案や企画」に100%専念できる分業体制
原稿変更などの事務作業は専任のサポートメンバーが対応します。分業されているため、顧客への高度な改善提案や、サービスをより良くするための企画に時間を投資できます。

(3)チームで目標達成を目指すカルチャー
個人の数字をゴリゴリ管理する営業組織ではありません。チーム全体で売上目標を追うスタイルのため、ノウハウを共有し、協力し合いながら達成を目指す風土があります。

(4)データ分析・Webマーケティングの視点も身につく
閲覧数、応募数、採用率などの定量を扱いながら効果改善を提案します。感覚値ではない「データに基づく課題解決スキル」が自然と養われ、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。

■キャリアイメージ:
入社後は、業界内最大手顧客への業務経験を積み、フラットな環境で、グループリーダー・営業統括マネージャーを目指すことや、新規サービスの開発等にも関わることが可能です。

■働き方:
顧客とのコミュニケーションは電話・メール・オンラインMTGが9割です。
入社後2~3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・課題解決型の法人営業経験をお持ちの方
・法人向けカスタマーサクセス職のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・大手顧客もしくは、人事担当者に対しての提案営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2025年3月~)
住所:東京都新宿区四谷三丁目3-1 四谷安田ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩2分
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※9:00~18:00勤務も可※残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
403万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,769円~273,462円
固定残業手当/月:69,231円~86,538円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度(全額補助)
■メンター制度

<その他補足>
■リモートワーク制度(週2~3日を推奨)
■在宅勤務手当(月3,000円を支給)
■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
■産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
■介護支援(休業・時短)
■予防接種/健康診断/産業医面談
■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
■育児短時間勤務(小学校3年生修了までの子を養育する社員は利用可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F

設立
2000年4月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015067730

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