掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社トモノカイ

【四谷/転勤無】塾と先生を繋ぐマッチングサービス営業(リーダー候補)◆新規開拓・個人ノルマ無/在宅可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【四谷/転勤無】塾と先生を繋ぐマッチングサービス営業(リーダー候補)◆新規開拓・個人ノルマ無/在宅可

■募集ポジションについて:
当社では、「塾講師ステーション」という「先生が見つからない」「良い先生と出会いたい」という塾の採用課題を解決する求人サイトを運営しています。このサイトを使って、学習塾の幹部クラス・人事担当者・教室長へ営業を行う仕事をお任せします。
新しい顧客を探す必要はなく、すでに取引のある大手顧客(一人10~17社担当)を中心に、効果最大化のための提案をすることがミッションです。学習塾において、一口に採用課題と言っても内容は多種多様なため、やりとりを通じて本質的な課題特定を行い、解決のための提案をしていただきます。それによって顧客との信頼関係の向上、契約継続、顧客単価アップ(オプション提案)等を実現します。

■入社後のキャリアイメージ:
未経験の方には法人営業のイロハからしっかり研修・育成いたします。その後、業界内の最大手顧客への営業経験を積んでいただいたのち、グループリーダー・営業統括マネージャーとしてキャリアアップしたり、新規サービスの開発等にも関わることができます。

■魅力:
販売額を重視した営業がメインではなく、中大手のお客様の採用課題に長期的に伴走する「中大手向けカスタマーサクセス(エンタープライズCS)」としての役割がメインで、お客様へ伴走し実績や課題の共有、またその過程で課題解決に必要な商品をご提案していく、という形になります。
◆大手顧客と長期的な関係を築く「深耕型CS」
飛び込みなどの新規開拓や、担当顧客が頻繁に変わることはありません。長期利用が前提となる中大手の専任担当として、一社一社とじっくり関係性を構築できる環境です。また、学習塾大手のお客様のほとんどとご契約があり、業界へのインパクトや、やりがいを感じながらお仕事ができます。
◆個人ノルマなし・チームで目標達成を目指すカルチャー
個人の数字をゴリゴリ管理する営業組織ではありません。チーム全体で売上目標を追うスタイルのため、ノウハウを共有し、協力し合いながら達成を目指す風土があります。
◆データ分析・Webマーケティングの視点が身につく
月例会などで閲覧数や応募数、採用率などのデータを報告し、効果改善を提案します。定量データに基づく課題解決スキルや、Webマーケティングの視点が自然と養われます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・顧客折衝経験のある方(B2B)
・業務の課題解決に向け、自ら手を動かし試行錯誤を繰り返した経験のある方

■歓迎条件:
・提案営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2025年3月~)
住所:東京都新宿区四谷三丁目3-1 四谷安田ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩2分
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※9:00~18:00勤務も可※残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
403万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,769円~273,462円
固定残業手当/月:69,231円~86,538円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度(全額補助)
■メンター制度

<その他補足>
■リモートワーク制度(週2~3日を推奨)
■在宅勤務手当(月3,000円を支給)
■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
■産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
■介護支援(休業・時短)
■予防接種/健康診断/産業医面談
■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F

設立
2000年4月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015067730

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