アイニコグループ株式会社

【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進

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【働きがいランキング連続選出／福利厚生・教育体制充実／在宅勤務も一部相談可能／システム開発など積極的にDX推進／理念共感型採用が特徴◎】

■業務概要
当社の人事職として、新卒・中途採用や社員教育、研修の企画・運営、採用ブランディングなど幅広い人事業務を担当していただきます。理念共感型採用を特徴とし、求職者と部署がWin-Winとなるマッチングにこだわった採用活動を実施しています。

■業務詳細
・採用要件の定義、ペルソナ設計
・求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングによるスカウト送信
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・母集団形成施策の立案・実行
・書類選考、面接プロセス設計・改善
・採用ブランディング、求人票改善、広報連携
・インターンシップの対応
・新入社員や中途社員の入社後研修、定期面談
・新たな人事施策の検討・導入
・マネジメント経験者には人事チームの運営・育成もお任せします

■扱うサービス
注文住宅の企画・設計・施工、不動産、リフォーム、民泊、保育、介護、DXコンサル、SaaS開発・販売など多彩な事業を展開しています。

■組織構成
人事部は複数名体制で、社内の協力体制が強く、採用活動を積極的にサポートし合う環境です。

■業務の魅力
理念共感型の採用を通じ、求職者と部署の双方に寄り添ったマッチングを実現でき、感謝の言葉をいただくことも多いです。裁量が大きく、新しい施策にも挑戦できます。

■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTや研修で業務を身に付けられます。未経験の業務も段階的に習得可能です。

■働き方
＊業務に慣れればリモートワークの一部使用なども可能
＊ハウスメーカー特化型のDXシステムを開発するなど働き方改善やDX推進に積極的に取り組んでいます！




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新卒や中途採用担当のご経験者、または人材業界でのご経験者
・自動車免許

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所： 京都府木津川市城山台3丁目15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後3か月間　店舗での研修期間を経てテレワーク勤務可

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：・家賃補助2万7千円（30歳未満）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■手当：
・研修手当、出産育休、家族慰労手当
■福利厚生
・ファミリープライス制度
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
・クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、有給休暇日数（初年度10日、最高（繰越日数除く）20日）、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）