掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社Hosty

【博多区】フルスタックエンジニア◆年休124日/ホテルDX×自社開発!要件定義以上/フレックス制

New
契約社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【博多区】フルスタックエンジニア◆年休124日/ホテルDX×自社開発!要件定義以上/フレックス制

◆◇自社ホテル事業のDXを内製開発で支える中核ポジション/要件定義~設計・実装まで一貫して関与/事業と直結した開発で高い裁量と成長環境あり◇◆

■採用背景:
無人・省人ホテル事業の拡大に伴い、予約管理や収益管理などの基幹システムの高度化が急務となっています。
現在は少数体制のため、事業理解をもとに上流から開発までリードできるエンジニアを増員募集します。

■業務内容:
ホテル運営における業務課題の抽出からシステム設計・開発まで一貫してご担当いただきます。現場・経営双方の視点を踏まえ、最適な仕組みづくりを担うポジションです。

<具体的には>
・ホテル運営部門・経営層との対話による課題抽出、要件定義
・予約管理(PMS)や収益管理システムの設計・開発
・既存システム(PHP/Laravel)の改善・再設計
・新規システムにおける技術選定、アーキテクチャ設計
・業務委託メンバーとの協働、コードレビュー
・開発プロセスやドキュメントの整備など組織基盤づくり

■組織・環境:
現在は社員1名+業務委託の少数精鋭体制で、開発の進め方やルール設計もこれから整備していくフェーズです。現場との距離が近く、開発成果が直接事業に反映される環境です。

■本ポジションの魅力:
◎事業会社ならでは!リアルな課題に向き合える開発環境
◎上流~実装まで一気通貫でスキルを広げられる
◎技術選定や組織づくりにも関われる高い裁量
◎ホテル×ITという成長領域でのプロダクト開発経験
\将来的には開発チームの拡大を見据えており、テックリードとして組織を牽引いただくことも期待しています!/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■ 必須スキル:下記いずれかのご経験
・Webアプリケーション開発経験(目安5年以上)
・フロントエンド/バックエンド両方の実務経験
・要件定義など上流工程の経験
・AWS等クラウド環境での開発・運用経験
・チーム開発経験(レビュー等)

■ 歓迎スキル
・PHP / Laravel での開発経験
・React / Next.js / TypeScript でのフロントエンド開発経験
・Terraform 等を用いたIaC経験
・ SaaS プロダクトの開発・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的に転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間-30時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,300円~739,700円
固定残業手当/月:108,400円~260,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
◇給与改定年2回(2月・8月)
◇通勤交通費支給(月2万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時短勤務制度
◇健康支援:運動代支援、サウナ活動支援
◇能力UP支援:食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援
◇服装・髪型:自由(お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

◇完全週休2日制(土日祝)
◇年間休日124日
◇バースデイ休暇
◇設立記念日休暇
◇有給休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)無人コンパクトホテルmizukaの運営
(2)インターネットメディア事業
(3)不動産に関するコンサルティング事業
(4)翻訳業
(5)住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業
並びにそれに関するコンサルタント業

■特徴(TOPICS):
2015年に創業した当社。ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。
全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。
ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張しています。

所在地

〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4-5-6

設立
2015年6月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015070269

株式会社Hosty

【博多区】フルスタックエンジニア◆年休124日/ホテルDX×自社開発!要件定義以上/フレックス制

New
契約社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます