掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

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【宇都宮勤務】ソリューション提案営業/クラウドサービス・人材提案◆年休125日・転勤なし・車通勤OK

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【宇都宮勤務】ソリューション提案営業/クラウドサービス・人材提案◆年休125日・転勤なし・車通勤OK

【企業のIT課題解決/成長領域でDX推進を担う提案型営業/年休125日・車通勤OK(ガソリン代補助有)】

同社の営業担当として、栃木県内の法人顧客に対し、ITソリューションの提案から必要に応じたIT人材の確保・提案まで一気通貫でご対応いただきます。クライアントの多様なIT課題やニーズに対し、クラウドサービスやSaaS、システム開発、ネットワーク・セキュリティ製品の導入支援などを行い、企業のDX推進や業務効率化、事業成長をサポートする役割です。

■業務詳細
・クライアントへのIT課題ヒアリング、ニーズ分析
・SaaSやクラウド、セキュリティ製品、システム開発などの最適なソリューション提案
・提案資料の作成やデモンストレーション実施
・契約締結、導入支援、アフターフォロー
・プロジェクトに適したIT人材の提案(自社DBや人材会社活用によるマッチング含む)
・人材の確保調整や入社後フォロー、追加提案

■扱うサービス
SaaS/クラウド/システム開発/ネットワーク・セキュリティ製品等

■組織構成
営業部門では長年IT業界で法人営業をしてきた製品知識豊富な先輩が親身に指導してくれますので、業界未経験者でも専門知識を身に着けて活躍できるサポート体制が整っています。

■業務の魅力
業界や業種を問わず顧客の課題解決に携われ、クラウド分野など成長領域での提案経験が積めます。パターン化された製品ではなく多様なアプリから最適解をカスタマイズでき、提案力や調整力が身につきます。

■教育体制
情報セキュリティ・品質管理・マネジメントなどの研修や、eラーニング、資格取得支援制度も充実。一層専門性を高められる環境です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日・有給取得率81.3%、ワークライフバランスを重視。車通勤可、転勤なし。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
IT業界での営業力を磨き、将来的にはマネジメントやコンサルタント、専門領域でのキャリア形成も可能です。

■企業の特徴/魅力
創業60年の安定基盤と「社員ファースト」な社風で、長期的に安心して働ける職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客の課題やニーズを理解し、課題ヒアリング~提案~導入フォローまでのプロセスに携わった経験
・業務システム(CRM、SFA、販売管理、生産管理など)の利用経験

■歓迎条件:
・CRMやクラウド系ソフトウェアなどITサービスの営業経験
・組織をマネジメントした経験

勤務地

<勤務地詳細>
宇都宮支社
住所:栃木県宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル5階
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
車通勤可(ガソリン代補助有)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
<残業時間>15.8時間(2025年度全社平均)。繁忙期は月30~40時間の可能性あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月上限4万円まで支給)
家族手当:世帯手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
■再雇用:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(奨励金あり)
■半期ごと50Hリスキリング時間

<その他補足>
・特別休暇(年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)
・各種制度(資格取得支援制度、勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金、半休制度)
・人間ドック検診
・TJKベネフィット
・各種お祝い金(結婚、出産、小学校入学)
・各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
・社内イベント(表彰式、忘年会、納会、野球・駅伝・ハーフマラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など)
・ハーブティバー
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙所あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日(2026年度)
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
ゴールデンウィーク
会社指定日(3~5日)
有給休暇(初年度10日)
※有給取得率81.3%(2025年度)

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は創業60年を迎えるICT(情報技術)サービス企業です。
コンピュータがまだ日本で産業化するよりも前の1964年に設立、データ入力事業からスタートし、1970年代には、大型の汎用機を使った業務系アプリケーションソフトの開発をはじめ、その後オープン系といわれるソフトウェア開発へ移行。民間企業だけでなく官公庁・自治体からも信頼を頂いており、長きにわたって幅広い業界の様々なシステム構築を手掛けてきました。

■事業内容:
・業務システムの構築
・システム導入コンサルティング、支援
・システム運用代行、保守
・データ入力サービス

【開発事例】
・クラウド型CRMサービスの導入支援、カスタマイズ設計開発
・パッケージの導入支援:人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析~本番稼働の支援作業
・業務系システム構築:製造業・サービス業へのシステム設計~本番稼働の支援作業
・自治体系:自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応
・運用・保守:導入したお客様システムの運用・保守作業

【開発環境例】
 Java、JavaScript、C#、VB.NET、PL/SQL等

■事業特徴:
基幹系業務システムやWebシステムの構築、AI関連システムの開発、クラウド型サービスの導入支援、データ入力サービスなど事業は多岐にわたりますが、現在は特にAI関連のシステム開発に注力し、事業領域の拡大を進めています。
創業から50年以上IT領域に携わってきた知見を活かし、今後も様々な事業の展開を計画しております。

所在地

〒163-1426
東京都新宿区西新宿3-20-2

設立
1964年8月
従業員数
264名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015070299

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