掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

ハンディ株式会社

<福岡/5月1Day選考会:木・日で複数開催!>営業職オープンポジション※教育向けDXサービスを展開

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<福岡/5月1Day選考会:木・日で複数開催!>営業職オープンポジション※教育向けDXサービスを展開

■選考ポジション
◎インサイドセールス(新規開拓)
・全国の高校や高卒採用企業へ電話でアプローチ
・進路指導教員、人事担当者との商談アポ獲得
・採用条件・プロセス改善を提案し営業へ連携
◎フィールドセールス(新規営業)
・高校へ「Handy進路指導室」の導入・活用を提案
・校内稟議支援、進路指導DXによる業務効率化
・企業へ求人、広告、採用プロセス改善を支援
◎カスタマーサクセス/既存営業
・導入校教員へ操作レクチャーと活用支援
・業務負担軽減と生徒のキャリア支援を両立

■1Day選考会実施中!
「すぐに内定がほしい」
「忙しいので何度も選考に足を運ぶのは大変」
そんな方にもピッタリの1Day選考会を実施しています。

■開催日時
・5/14(木) 19:00~
・5/17(日)11:00~
・5/21(木) 19:00~
・5/24(日) 11:00~
・5/28(木) 19:00~

■開催場所
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅 徒歩4分

▼当日のスケジュール想定
<木曜日開催の場合>
19:00~20:30
▼当日のスケジュール想定
19:00~19:40 会社説明会
※事前にアンケートフォームに回答いただきます。
19:45~20:15 1次面接 
20:15~20:30 合否発表
※合格者にはSPI実施の案内&状況により最終面接の案内後解散

<日曜日開催の場合>
11:00~14:30
▼当日のスケジュール想定
11:00~11:50 会社説明会
※事前にアンケートフォームに回答いただきます。
11:50~12:00 休憩
12:00~12:30 1次面接
12:30~13:00 1次面接結果&休憩
13:00~14:10 SPI試験
14:10~14:30 SPI合否&合格者のみ最終面接の案内後解散


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
応募資格はございません。是非積極的にご応募ください!

\こんなご経験をお持ちの方歓迎です☆/
・営業経験
・接客経験
・学校・教育業界での経験

勤務地

<勤務地詳細>
【2025年6月1日より移転】福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/中洲川端駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,622,060円~3,371,232円
固定残業手当/月:73,161円~94,064円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(評価者との面談)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
社会保険:※夏季休暇対象者:在籍日により変動
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
充実研修プログラムで未経験も安心スタート!
<研修プログラムの特徴>
経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップを支援/ 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上

<その他補足>
全社員禁煙化サポート
・終日禁煙実施者に月額5,000円の禁煙手当を支給
・業務内外問わず社員同士が接する時間は完全禁煙

ミールクーポン
社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額5,000円を支給

2週間の夏休み
7月下旬から8月下旬の間に特別休暇付与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■月初の日曜日は月次キックオフ・懇親会のため出社
■GW、年末年始
■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇、他
■夏季休暇(入社時期により日数が異なります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画:運営
高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。

■何をやっているのか:
高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。
求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、
先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。

そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。

当サービスは、
◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」
◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」
◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など
高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。

具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、
その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。

そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、
動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、
最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。

■社風
当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。
チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、
自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F

設立
2023年7月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015070332

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