株式会社京葉電子工業

【西葛西】未経験歓迎◎医療IT導入サポート（研修◎育成前提／既存顧客中心）／土日祝休・残業平均20h

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【未経験からIT業界へチャレンジ◇／医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当／既存顧客中心で医療現場のパートナーとして活躍／半年～1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】

■業務概要：
医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。
サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援から、稼働後のフォローまでをトータルで担当します。単なる「設置担当」ではなく、医療機関のパートナーとして継続的に関係を築いていくポジションです。

■具体的には：
・診療所のお客様を中心とした新規導入・システム追加・機材入れ替え対応をお任せ
・医療機関へのPC・周辺機器・機材の設置および初期設定
・機材の手配、セットアップ、動作確認
・導入後のシステム保守、問い合わせ対応（電話・リモート中心）
・リモート環境でのシステム状況チェック、調整作業
・現地対応が必要な際の訪問サポート
※1～2カ月に1回程度、1～2泊の出張あり

■この仕事のポイント
◎未経験でも段階的に成長できる業務設計
◎導入後は問い合わせ対応やリモート対応が中心で、落ち着いて対応できる環境
◎現地対応は先輩と同行訪問・リモート支援をするため、効率的に業務を進められます
◎既存顧客が多いため、信頼関係を深めながら仕事ができます

■入社後について：
入社後は、医療業界の基礎知識や当社システムについて学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を少しずつ経験していきます。
・半年～1年程度で業務を学びます
・困った時はすぐ相談できる体制が整っています
・未経験の方でも、無理なく現場デビューできる環境です

■組織構成：
現在7名のサービスエンジニアが在籍。異業種からの転職者が多数活躍中です。正社員としてのキャリアを当社でスタートしたメンバーもおり、育成前提の文化が根付いています。

■教育研修制度：
・業務に必要な知識習得を会社がバックアップ（日医IT認定資格・ITパスポートなど）
・資格取得に向けた受験費用の補助を行っています。
・取得後は資格手当も支給。
・実務と並行して、着実にスキルアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・人と接することや新しいことに挑戦したい・学びたい方歓迎
・チームワークを大切にしながら、誠実にお客様に寄り添える方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
西葛西駅徒歩4分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間終了後、面談等を経て正社員として雇用します。

＜試用期間＞
6ヶ月
契約期間終了後、正社員として雇用します。期間中の待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・OJTあり
■資格取得支援制度あり
■資格手当（ORCA 日医IT認定資格 5,000円／月、ITパスポート資格 5,000円/月、基本情報技術者資格 5,000円/月他）


＜その他補足＞
■出張手当
■育児手当
■職能手当
■精勤手当
■福利厚生倶楽部
■オフィスでやさい

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年数回休日出勤があります。その場合振替休日を取得頂きます。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇