株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

【恵比寿】コンサルティングセールス◆採用支援提案・マネジメント候補／年休123日

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【採用・育成・組織開発の専門家集団／売上成長率45%超／上流から下流まで一貫した採用支援を提供するHRコンサルティング企業】
■業務概要
当社のコンサルティングセールスとして、次期マネージャー候補を担い、1億～1.5億円の売上KPIを達成する営業活動とチームマネジメントをお任せします。インサイドセールスが獲得したアポイントに対して、企業の事業や組織状況を丁寧にヒアリングし、仮説を立てた上で最適な採用支援や人材ソリューションを企画・提案します。契約後もカスタマーサクセス部門と連携し、案件規模により採用支援を共に推進していただきます。
■業務詳細
・インサイドセールスが獲得したアポイント先へのオンライン商談実施（月30件前後）
・顧客の経営・組織課題のヒアリングと課題仮説立案
・採用設計から実行まで多様なコンサルティング・ソリューション提案
・採用コンサルティング、学生集客支援、新卒キャリアイベント、広告メディア等の商材活用
・契約後のカスタマーサクセス部門との連携、規模によっては採用支援の実行
・30～50社程度を担当し、スキルや成果に応じて担当数を調整
■扱うサービス
新卒採用コンサルティング、学生集客イベント、自社メディア広告、各種HRサービス
■組織構成
外資系コンサル・金融出身者やHR領域のプロフェッショナルが多数在籍。フラットな組織風土で互いに課題解決に取り組みます。
■業務の魅力
大手からベンチャーまで500社超の多様な企業と関わり、最新の採用・組織課題に携われる成長環境があります。
■教育体制
全社合宿や勉強会、OJTなど継続した学びの場を用意。希望に応じてPC・書籍等の支援あり。
■就業環境
年間休日123日、土日祝休み。育児・介護制度、ベビーシッター費用負担などライフイベントも安心の環境です。
■想定されるキャリアパス
成果や適性により早期マネジメントや事業開発、さらなる上流ポジションへの挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
11期連続成長・CAGR45％、学生団体や独自ネットワークによる優位性を持つHRサービス企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
無形商材の法人営業経験（3年以上）
■歓迎条件
新卒採用領域での営業経験／営業組織のマネージャー・リーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会・セミナー参加費用や書籍購入費用、英語学習支援あり

＜その他補足＞
出産／育児／介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会／セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC／ツールの導入・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）