株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）

【ICOCA、J-WEST担当データサイエンティスト】JR西日本グループ／フルリモート・フレックス

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■募集概要
JR西日本グループが展開する決済プラットフォーム（ICOCA、J-WESTカード、移動生活ナビアプリ「Wesmo!」等）のデータ分析を担う「データサイエンティスト（メンバークラス）」を募集します。
数百万規模のトランザクションデータを活用し、マーケティング施策の最適化から不正検知・ガバナンス強化まで、決済事業の成長と信頼性を支える一翼を担っていただきます。

■募集背景
現在、決済領域では各プロダクト（ICOCA/カード/Wesmo!等）の連携が加速し、JR西日本の決済事業全体のグロースが期待されています。それに伴い、さらなる分析スコープの拡大とスピードアップのため、実務を自律的に推進できるメンバーを増員し、体制を強化することとなりました。

■具体的な業務内容
各プロダクトライン（ICOCA、J-WESTカード、キャッシュレス決済等）の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。

・プロダクトグロース支援
SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、PoCから運用への自動化・最適化
・施策効果検証
施策の設計から、因果推論等を用いた効果検証の実行
・ダッシュボード構築
Tableau等を用いた、ビジネスサイドが意思決定を行うための可視化基盤の整備・運用
・ガバナンス・不正検知
不正対策等の分析支援、不正アクセス対策等のデータ抽出・分析支援
・ビジネスサイドとの連携
ビジネスコンサルタントや事業部門と連携し、分析結果から具体的なネクストアクションを提案

■魅力
・数百万人の移動・購買が紐付く圧倒的な情報量のトランザクションデータを扱う
・決済単体ではなく、鉄道や商業施設と連動した「移動と生活」を支えるフィンテックの進化に直接関与

■事業説明
西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行いデータ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python, SQLなどの実務スキル（3年程度）
・大規模データ処理経験※数百万レコード以上のデータを扱った経験（PySpark等の分散処理経験があれば尚可）
・パイプライン構築スキル※PoC向けのプログラム作成だけでなく、運用に向けたパイプライン構築・実装まで自走できる

■歓迎条件：
・需要予測や時系列予測に関する分析経験。
・生成AIを活用した業務効率化やサービス開発への感度。

＜語学補足＞
ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
We Work御堂筋フロンティア
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
本社：各線大阪駅　徒歩7分
大阪オフィス：JR各線大阪駅　徒歩9分
東京オフィス：東京メトロ虎ノ門ヒルズ駅　徒歩2分

＜転勤＞
無
業務時理由等による出張あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
（月間営業日数×7時間45分勤務）中抜け可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己研鑽・キャリア形成】
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度

＜その他補足＞
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。

【健康管理】
定期健康診断

【福利厚生】
確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）
※今後順次、各種制度を導入していく予定です

【諸手当】
交通費支給、出張手当、深夜・休日手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇