ゼビオコーポレート株式会社
【東京】経営企画/経営管理(マネージャー)◆東証プライム上場のXEBIOグループ◆土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ連結で2019億円の売上高・700以上の店舗を構え業界最大級の規模のXEBIOグループ】
■業務内容:
・M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。
・経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。
■業務詳細:
・全社の予算統制、KPI設計と運用
・予実管理の再構築、運用支援
・投資案件の調査、撤退判断基準設計/進捗モニタリング
・M&A関連(国内外)におけるDD、PMI
・子会社の経営支援、ガバナンス強化
・店舗開発領域の収益性分析
・グループ全体のファイナンス戦略サポート
■当ポジションの魅力:
・CFO直下・全社横断のポジションで、グループの中枢としての影響力を持てる
・全社の経営管理制度を「設計」から担える希少性
・少数精鋭のチームで、スピード感をもって意思決定に関われる
・成果次第で将来的に投融資統括室長や子会社社長などの経営ポジションへのキャリア展開も可能
■組織について:
・投融資統括室(CFO直轄)
└現在、室長含め7名の少数精鋭体制です。
└レポートライン:投融資統括室長(執行役員)
■当社について:
・ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。
■ゼビオグループについて:
・スポーツ事業を多面的に展開。
・グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。
・お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における経営企画または管理会計の実務経験(7年以上)
・経営層へのレポーティングや意思決定支援経験
■歓迎条件:
・M&A実務経験
・英語を用いた実務経験
・MBAなどファイナンスに関するアカデミックバックグラウンド
勤務地
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
9:20~18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,300円~447,000円
その他固定手当/月:217,700円~220,000円
<月給>
500,000円~667,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。
■賞与:年2回(業績に応じて)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:10,000円~30,000円(※支給条件あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング教育
<その他補足>
■健康:定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック
■表彰:業務改善、サービス向上(チーム表彰/個人表彰)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■月9~10日休み
■入社初年度は4月または10月に10日支給
■育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ゼビオグループのコーポレート業務
・総合人財サービス(派07-300047)
■同社の「戦略的人材ビジネス事業」:
経済のグローバル化による競争の激化が、日本の伝統的な雇用形態を大きく変えました。今や、人材マネジメントが企業の命運を決すると言っても過言ではありません。「終身雇用・年功序列」からの脱却を迫られた多くの企業が、新たな人材マネジメントを模索しています。人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等を行う人材ビジネス事業も、労働力の一時的な補完や調整では、その社会的役割を果たせなくなっています。当然のことながら、働く人々の就業意識も加速度的に変化しつつあります。アイデンティティー(帰属意識)やロイヤリティー(忠誠心)のよりどころになっていた「終身雇用・年功序列」が崩れつつある今、労使が共有できる新たなモラル(倫理)とモチベーション(動機づけ)が求められています。上・下、あるいは主・従の関係であった労使が、契約に基づく協力関係になりつつあります。これからの労使を結びつけるのは、双方が、それぞれの役割を理解し、それぞれの義務を遂行することによって培われるパートナー・シップです。同社は、企業における人材マネジメントの一環として、より良い労使の関係を構築するサポートを行います。企業に対しては「人材マネジメントのためのソリューション」を、働く人々に対しては「適材適所な就労の場と、スキル・アップやキャリア・アップのチャンス」を提供します。- 所在地
〒963-8024
福島県郡山市朝日3-7-7- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【郡山】経理◆年次から連結決算へスキルアップ/プライム上場のXEBIOグループ◆残業15h・土日休み
NEW【郡山/転勤無】経理スタッフ◆月給25万円~◆東証プライム上場のXEBIOグループ◆土日休み
NEW【郡山/転勤無】経理スタッフ◆東証プライム上場のXEBIOグループ◆土日休み◆年間休日115日
NEW【郡山/転勤なし】情報セキュリティリーダー◆戦略の策定・実行管理等/スポーツ用品販売大手のゼビオG
【御茶ノ水】情報セキュリティリーダー◆戦略の策定・実行管理等/スポーツ用品販売大手のゼビオG
【御茶ノ水】インフラエンジニア(マネージャー)/AWS運用・IT基盤強化/転勤なし
【郡山】インフラエンジニア(マネージャー)/AWS運用・IT基盤強化・転勤無
【福島県郡山市】PMO/東証プライム上場Gの全社PJ推進◆スポーツ用品販売大手のゼビオG
【御茶ノ水】PMO/東証プライム上場Gの全社PJ推進◆スポーツ用品販売大手のゼビオG
【東京】経営企画・経営管理◆東証プライム上場/スポーツ用品販売大手のゼビオG◆転勤なし
【御茶ノ水】海外案件向けPM◆ERP刷新プロジェクト等/プライム上場 スポーツ用品販売大手のゼビオG
