いすゞビルドライフ株式会社

【横浜本社】総務・人事労務　◆東証プライム上場G/転勤なし/残業20時間/福利厚生◎

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～土日祝休み／年休129日／東証プライム上場Gで安定性◎／社員定着率◎～

当社は、建設・設計・不動産・保険を通じて、いすゞグループのお客様を支えています。横浜の本社にて人事労務業務を担当していただきます。少数精鋭の組織で社内をバックオフィスから支えていただけるメンバーを募集しています。

■業務詳細：
・総務業務(社内既定の整備、運用管理業務)
・勤怠システムの操作（PCキッティング、セットアップ、アプリ導入）
・契約書等の書類とりまとめ等、庶務作業

ゆくゆくは採用や労務などの業務をお任せする可能性もあります。
・社内既定の整備、運用管理業務
・当社社員に対するコンプライアンス教育や研修業務
・労務業務
・システム管理、デバイス設定
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運用

■組織構成：
配属予定部署の管理部は計6名の組織体制となっております。
本部長１名、部長１名、グループリーダー１名、部員３名（内女性２人）、嘱託従業員２名（内女性１名）となっております。
部員内で、会計・経理・総務・給与社会保険等の業務を分担しております。

■働き方について
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／土日祝休／残業も月20h程度と働きやすい環境です。
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減！
・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得！
・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎！

■当社について
東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応し、現在も、9割以上がグループ会社からの案件となっており、安定した業績を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大卒以上

■歓迎条件：
・事業会社における採用や労務業務経験をお持ちの方
・コンプライアンス関連の知識がある方

■求める人物像：
・積極的にコミュニケーションをとることができる方
・チームワークを大切にできる方
・安定して長く勤務したい方
・自分のスキルや経験をしっかり評価してほしい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー5F
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
基本転居を伴う転勤は想定されていません。

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間、有給休暇は取得不可です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
■家族手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じ付与）