掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

和歌山太陽誘電株式会社

未経験歓迎【和歌山・転勤無】生産管理◇教育体制抜群◆年休128日/電子機器・家電に必須の電子部品

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正社員
転勤なし
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仕事内容

未経験歓迎【和歌山・転勤無】生産管理◇教育体制抜群◆年休128日/電子機器・家電に必須の電子部品

~残業10h・借り上げ社宅有/人柄重視の採用活動◎/段階的な教育体制あり/スマートフォン・自動車・産業機器など身近に当社の製品が!~

~こんな人にマッチ~
社内のさまざまな部署やグループ会社と関わりながら進めるお仕事です。
「相手の話をしっかり聞く」「自分の考えもきちんと伝える」
そんなコミュニケーションを大切にしています。
特別なスキルや経験は必要ありません。
周りと協力しながら仕事を進めることが好きな方であれば、未経験の方も大歓迎です!

~職務内容&入社後の流れ~
家電やスマートフォンに使われる電子部品に関する、生産の進み具合の管理や計画づくりを担当いただきます。
(1)進捗管理(まずはこちらからスタート)
・各生産工程の管理
(どの製品をどれくらい作るか、優先順位を決めます)
・進捗確認
(生産が予定通り進んでいるかチェックします)
・生産調整
(自社システムやExcelを使って生産量を調整)
・納期対応
(お客様からの納期問い合わせに対応し、システムやメールで回答します)
・データ管理
(納期回答のデータを整理・分析し、必要に応じて見直しを行います)
(2)生産計画
・月ごとの生産計画を工程ごとに作成します
まずは(1)の業務からスタートし、仕事に慣れてきたら(2)にもチャレンジしていただきます。
業務を通して、製品の特徴(サイズ、数量、工程の流れなど)を少しずつ覚えていただきます。
日々の生産状況を確認しながら、受注数や納期の変化に柔軟に対応していきます。製品ごとに担当が分かれています。

■身につくスキル
・調整力、判断力、課題解決力、データ活用力
→企画・事務・マネジメントなど、さまざまな仕事で活かせるスキルが身につき、市場価値を高められます!

■組織構成
現在は、マネジメント担当が2名、実務担当が3名在籍しています。
わからないことはすぐに相談できる環境ですので、安心してスタートできます。

■強み
・当社のインダクタは、スマートフォン・自動車・産業機器など身近な製品の必須部品です
・独自の材料技術により、従来よりも小さく高性能な製品づくりを実現
・樹脂を使わずに絶縁できる新技術で、コンパクト化に成功
・2018年には業界トップクラスの小型化を実現し、高い評価を獲得

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」

■必須要件
・エクセルの簡単な操作ができる方
※社内の多くの社員と関わりたい!そんな方を募集しています!

■歓迎要件
・製造業でのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社・稲原工場
住所:和歌山県日高郡印南町印南原4026番地22
勤務地最寄駅:紀伊本線/稲原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可
(変更の範囲)グループ会社の事業所への異動(転居を伴う配置転換)を命じることがある

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分(12:10~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昼休憩の他、午前と午後に10分ずつ休憩があります。残業時間は部門平均で10時間程度/月です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中も待遇に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給はこれまでのご経験や収入を考慮して決定します。
■賞与(年2回)5.0カ月 ※業務連動型のため変動があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離に応じて全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子ども1人につき5,000円
寮社宅:借り上げ社宅制度、会社規定に基づく一定の入居条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
定年後65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発制度(通信教育)、職位別研修、階層別研修、メンタルヘルス研修

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年間休日数には一斉年休2日を含む 育児休暇取得実績あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
・有給休暇取得率 83.1%(15.7日)
・入社時の有休付与日数は入社月による

会社概要

事業概要

■企業概要:
太陽誘電株式会社(東証プライム市場上場)の子会社として、電子部品の設計、製造を行っております。主力製品はパワーインダクタで、スマートフォンやタブレットに使用されています。電子機器において最先端の技術を有し、顧客に製品を提供しています。
■行動指針、ビジョン:
□行動指針
我々の特長である生産技術をベースに、技術主導型・提案型の主体的行動を行う。
□ビジョン
企業の成長を通じて、立派な明るい社会人(人材)を目指します。 
また、最先端の電子部品事業工場として限りない成長を追求します。
■社長メッセージ(一部抜粋):
今後もチャレンジする精神を持ち続け、世界No.1商品を発信し続けることがわれわれの使命であると考えています。さらなる企業体質の改善と成長戦略を遂行し、会社の発展とともに、地域社会への貢献、従業員の幸福を実現し、すべてのステークホルダーから信頼され、感動を与えるエクセレントカンパニーをめざしてまいります。
■沿革:
1971年 4月 電子機械部品の製造及び自動省力化機器の設計、製作を目的とし設立
1989年 8月 稲原工場(現:本社・稲原工場)が完成、セラミックコンデンサの生産販売を開始
1999年 12月 インダクタ(コイル)の生産開始
2011年 8月 太陽誘電株式会社出資比率100%に変更
2014年 6月 メタル積層チップパワーインダクタの生産を開始
2015年 7月 社名を「中期精機株式会社」から「和歌山太陽誘電株式会社」に変更
          稲原工場に焼成棟を竣工
2016年 4月 稲原工場に間接棟を竣工
2018年 9月 世界初、1005 サイズメタル系パワーインダクタを商品化(月産1000万個体制で量産を開始)
2022年 2月 新棟を竣工

所在地

〒649-1532
和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22

設立
1971年4月
従業員数
277名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015070785

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