株式会社クーシー

【恵比寿】HRマネージャー◆働きやすい環境作り／年休124日／土日祝休／代表直下で組織変革を推進◆

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≪経営直結の戦略人事／AI成長期で挑む／グローバル組織を設計／裁量大で変革推進／恵比寿でメリハリ≫

私たちは今、Webサービス制作や開発で培った確かな実績を基盤とし、AI技術とグローバルな組織構築を通じて、次の成長ステージへと踏み出しています。この変革期において、HRマネージャーは代表取締役および経営層の最重要パートナーとして、組織的な課題解決、事業戦略に基づく人材戦略の立案・実行を裁量を持って担っていただきます。

■業務内容
1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する）
・戦略的タレント獲得：ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル（紹介）など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。
・採用プロセス最適化：職種ごとの求める人物像を明確にし、面接官トレーニングや選考プロセスの継続的な改善を通じて、採用の質と成功率を最大化します。
・採用ブランド構築（Employer Branding）：リクルートサイト、SNS、イベントなどを活用し、「クーシーで働く魅力」を再定義・発信。魅力的な採用ブランドを確立し、優秀な人材からの応募を増やします。

2. 組織能力開発と企業文化の醸成（パフォーマンスを最大化する組織を創る）
・人事制度の設計・運用: 従業員の貢献と成長を公正に評価し、高いパフォーマンスを引き出す人事評価制度・報酬制度の運用と戦略的な改善を主導します。
・エンゲージメントと文化醸成: 従業員エンゲージメントを高める施策を立案
・実行し、「挑戦を是とする組織文化・風土」を自律的に根付かせます。

3. 経営課題の解決と人事基盤の構築（戦略人事への変革）
・経営パートナー：人事の視点から経営課題を特定し、解決策を提案。経営層と一体となって事業推進をリードします。
・HRテックと効率化：人事オペレーションの効率化・DX化（HRIS/人事情報システム導入など）を推進し、人事部門を単なる事務組織から戦略的な組織へと変革します。
既存の常識や枠組みにとらわれず、企業文化、人事制度、組織体制をデザインし、「最高の組織」を自ら構築していく強い意欲と実行力を歓迎します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での人事部門のマネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方
・人事制度（評価・報酬・育成いずれか）の設計、改善のご経験がある方

■歓迎条件：
・従業員のエンゲージメント向上や定着率改善などのご経験
・IT/WebサービスやAI領域での戦略人事経験
・経営企画等での数字に基づく戦略思考とHRIS導入・運用経験
・高い裁量で戦略立案・実行に挑む強い意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
住宅手当：世帯主10,000円／月
社会保険：・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■皆勤手当：1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給
■社員の健康のために健康食品を常備しています。
・フリー健康食品（野菜ジュース、ビタミンドリンク等）
・フリードリンク（ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類）
■社内懇親会（ランチ会、忘年会等）
■関東ITソフトウェア健康保険組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後・育児休暇
※年間休日：124日（2024年実績）