株式会社かんぽ生命保険
【東京】IT・DXデザイン担当/DX推進・開発プロジェクト管理◆大規模PJ経験を積める
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本有数の生命保険会社のIT・DX推進/数千万人規模の顧客基盤/大規模PJを牽引し社会的影響力を実感できるポジションです】
■業務概要
当社のIT企画部 IT・DXデザイン担当として、ビジネス上流からの企画・設計、開発プロジェクトの推進、DXの推進まで一体的に担います。事業部門と連携し、業務プロセスの設計やIT投資案件の企画、システム開発・ベンダーコントロール、全社DX推進を通じて当社のIT戦略をリードします。
■業務詳細
・事業部門と連携した要件整理や業務プロセス設計
・IT投資案件の企画、整理、見積り評価
・開発プロジェクトの推進(スケジュール/品質/コスト/リスク管理)
・システム子会社・外部ベンダーへの発注および進捗管理
・生命保険システムを中心とした開発・エンハンスの統括
・開発コストの効率化、内製化、プロセス変革の企画・実行
・商品、営業、事務領域などのDX案件推進
・Microsoft 365/Zoom/Box等のSaaSやAIを活用した業務効率化施策の企画
・全体アーキテクチャや先端IT技術活用の検討
・プロジェクト事後評価や調達・契約事務効率化の推進
■扱うサービス
生命保険関連システム、クラウドサービス、DX推進のための各種SaaS、AIプラットフォームなど
■組織構成
IT企画部門を中心に、複数の事業部門やシステム子会社、外部ベンダーと連携しながら業務を推進
■業務の魅力
全国規模の保険サービスを支える社会的意義の高いプロジェクトに従事でき、プロジェクトマネジメントやIT戦略推進の経験を積むことができます
■教育体制
入社時研修やOJT、IT・DXに関する社内勉強会など、成長をサポートする体制を整えています
■就業環境
多様な働き方を推進し、ワークライフバランスにも配慮
■想定されるキャリアパス
IT戦略立案やDX推進リーダー、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下(1)~(3)いずれかの経験
(1)開発・PM領域:開発上流工程、要件定義、ベンダー管理等
(2)DX・IT改革領域:DX推進、AI導入・運用、システム刷新等
(3)社内DXツール・IT活用領域:IT基礎知識、SaaS導入推進等
■歓迎条件
生命保険業界や公共系機関でのシステム開発・保守経験、クラウド・SaaS・AI知見、プロジェクト推進経験、社内外関係者との調整力
勤務地
本社(大崎)
住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため全国転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
給与
540万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。
■昇給:年1回/賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:最大で月27,000円支給(社内規程による)
寮社宅:都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険:健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■会社所定の研修
部外委託研修参加可能
<その他補足>
■制度:
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、社員持株会制度 など
■諸施設:
・社宅(世帯用・独身用)、レクリエーション施設、付属医療機関(逓信病院、郵政健康管理センター)
休日・休暇
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇日数は入社月により異なります(4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数)
特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・育児休業・介護休業等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供
・新商品・サービス企画
■事業詳細:
・生命保険商品(終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等)の引受け
・資産の運用(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務)
■商品ラインナップ:
終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険 など
■事業、商品の特徴:
全国に広がる郵便局ネットワーク(19,981の郵便局)とかんぽ生命の拠点(626のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店)を通じて、約1,692万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。
個人営業においては、626のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。
法人営業においては、全国の主要都市に支店(直営店)を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。
■ビジョン:
「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。
1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。- 所在地
〒100-8794
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 17,952名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 500,000百万円
- 売上高
6,165,335百万円
- 経常利益
- 170,293百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
応募方法
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