掲載予定期間：2026/5/14（木）～2026/8/5（水）更新日：2026/5/14（木）

株式会社NTTデータ・ニューソン

【三田駅／NTTデータG】プロダクトオーナーアシスタント◆在宅可/アジャイルDX/上流特化

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三田駅／NTTデータG】プロダクトオーナーアシスタント◆在宅可/アジャイルDX/上流特化

～NTTデータG安定基盤／アジャイル×DX／顧客POと直接対話／上流特化ポジション～
◎要件調整で終わらない。ビジネス価値創出に踏み込める役割
◎実装中心から次のキャリアへ。POを目指す最適なステップ
◎スーパーフレックス×リモート活用で裁量ある働き方を実現

■募集背景
DX推進やアジャイル開発ニーズの高まりを受け、NTTデータ・ニューソンでは多様な業界でプロダクト開発案件が拡大しています。特に「ビジネスとITをつなぐ役割」への期待が高まっており、顧客プロダクトオーナー（PO）を支援する体制強化のため、今回プロダクトオーナーアシスタントを募集します。

■業務概要
アジャイル開発におけるプロダクトオーナーのパートナーとして、顧客と開発チームの橋渡しを担います。単なる進行管理ではなく、ビジネス価値を最大化するための意思決定や合意形成に深く関与できるポジションです。

■職務詳細
・顧客POとの要件整理、優先度調整
・ビジネスロードマップに沿ったプロダクト改善支援
・開発チームと連携した仕様検討、実現性の整理
・関係者（顧客／社内）との調整、合意形成
※コーディングは行わず、上流・企画寄りの役割に集中できます。

■組織体制
Webアプリ、クラウド、モバイルなどを横断するフルスタックなアジャイルチームに参画。経験豊富なPM・エンジニアと協働しながら、得意領域を活かして活躍できます。

■キャリアパス
将来的にはプロダクトオーナーやDXプロジェクトのPM、ビジネス寄りの上流スペシャリストなど、多様なキャリアを描けます。アジャイル未経験からPO領域へステップアップした実績も豊富です。

■働き方
スーパーフレックス制（コアタイムなし）を採用し、リモートワークも活用可能。年休124日、有給は時間単位取得ができ、長期的にキャリアを築きやすい環境です。

■企業の特徴/魅力
NTTデータグループの安定基盤のもと、50年以上培った技術力とアジャイル・クラウドといった先端領域を融合。大規模すぎない組織だからこそ、個人の裁量と成長実感を得られる点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・システム開発における上流工程のご経験(2年程度)
∟要件定義、設計工程等
・システム開発におけるPM、またはPL、ないしはアーキテクトのご経験
※アジャイルに関する知識をお持ちでない方も、
　アジャイル開発に興味がありビジネスチームとコンセンサスが取れる方であれば歓迎します。

■歓迎条件：
・プロダクトオーナーとしての実務経験（業種・規模等問わず）
・デザイン思考の知識および実践経験
・アジャイル系資格（CSM、CSPO、SA、SPC、等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
制度上は転勤がありますが、実績はほとんどありません。
転勤となる場合は、事前に希望面談を実施します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～411,000円
その他固定手当/月：31,000円～71,000円
固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円～542,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年間賞与基準額：814,000円～1,520,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり(最大18,000円)
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります（講習・受験費用会社負担）

＜その他補足＞
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動（野球・釣り等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

■同社の特徴：
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
設立: 1974年2月
従業員数: 586名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 11,308百万円
平均年齢: 39.5歳
企業URL: http://www.newson.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015073264