ＭＮＴＳＱ株式会社

【リモート可】マーケティングプランナー◆法務実務を変革する自社プロダクト◆フルフレックス◆副業可

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法務の知見とテクノロジーで、社会の基盤をアップデートする。その挑戦を、ともに届けてくれるマーケターを募集します。

【業務内容】
◇マーケティングプランの開発・実行
エンタープライズ企業の法務部に向け、マーケティングの力で圧倒的なシェア拡大を目指します。過去の施策にとらわれない、ゼロベースでのマーケティングプランの開発・実行に挑戦していただきます。
「すべての合意をフェアにする」社会の実現に向け、エンタープライズ企業に留まらない拡大を視野に入れた、中期的なマーケティングプランをお任せします。

◇Sales連携まで見通したリード獲得/イベント企画・セミナープロデュース
・イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/外部出展/イベント協賛/外部講演など）
・「MNTSQ」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
・セミナーのテーマ設計～登壇者アサイン～集客～セールス連携までの一気通貫のプロデュース

◇インサイドセールスでの商談化率向上に向けたマーケ施策
・イベント参加後のメール等、顧客の検討醸成を促進する施策の企画・実行
・リードナーチャリングプログラムの設計・改善

◇新たなマーケティング施策の開発
・エンタープライズ・法務領域における既存施策以外のマーケティング施策の開発
・コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー、事例記事、note記事等）の企画・ディレクション
・ABM（アカウントベースドマーケティング）の企画・推進
・マーケティング施策のROI分析・PDCA高速改善

【＜本募集案件＞で得られる経験】
当社ではマーケティング部門はまだ立ち上がったばかりです。急成長しているリーガルテック領域において、新しいマーケティングを試し、成果を出すチャンスが大いにあります。
当社は100名前後のスタートアップです。マーケティング部門だけに閉じず、セールス・CS・プロダクト・開発と連携したマーケティングが可能です。他ファンクションにも視野を広げる機会が得られます。
LLMによる新プロダクトの大量開発が進行中のため、プロダクトマーケティング（メッセージング設計・市場導入戦略）に関わるチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める職種

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇代理店5年以上、事業会社3年以上のマーケティングの実務経験
・マーケティング施策の企画をリードした経験
・BtoBウェビナー/セミナーの企画・運営経験
・展示会・オフラインイベント等の企画・運営経験
◇マーケティング施策の企画・実行・振り返り・改善の経験
・データに基づく施策結果の分析 or 顧客インサイトをもとにしたマーケティング施策の企画＆実行の経験

■歓迎条件：
・エンタープライズ領域でのマーケティング施策の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）
月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限5万円/月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcome Night
・メンターランチ
・領域横断ランチ

＜その他補足＞
・健康診断
・オフィス内に自動販売機設置あり
・ベビーシッター利用割引券制度
・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
・副業可（要事前申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇