株式会社Ｉｎｓｉｇｈｔ Ｅｄｇｅ
【在宅可】情報システム・リスク管理◇住友商事GのDX専門企業／成長企業のIT基盤整備に携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長企業のIT基盤・リスク管理体制を推進／AI活用・裁量ある業務環境／将来の内部統制・セキュリティ領域まで幅広く成長可能なポジション】
■業務概要：
当社の情報システム・リスク管理担当として、社内ITインフラの運用・最適化から情報セキュリティ体制の強化、リスク管理体制の構築・運用まで幅広く担い、事業成長に不可欠な基盤づくりを推進します。日々のIT運用から、将来的な統制・内部管理まで、中核メンバーとして携わり、組織拡大に伴う管理体制の高度化を支える役割です。
■業務詳細：
・Google WorkspaceやSlack等クラウドサービスのアカウント管理、入退社時の権限設定・変更対応
・業務用端末（Mac/Windows）のキッティング、IT資産管理、台帳整備
・SaaS利用状況の整理・最適化、セキュリティツールの運用、社内ITルールやセキュリティポリシーの整備
・アクセス管理ルール、ログ・証跡管理の運用改善
・内部統制の整備・運用、監査対応、業務フローの可視化・標準化
・オフィス移転時のネットワーク設計・構築等
※「社内IT運用・情報セキュリティ整備」を中心に初めはお任せし、ご経験やご志向に応じ、段階的に「リスク管理体制整備」業務をお任せします。
■扱うサービス：
Google Workspace/Slack/Wrike/freee/kintone等多数のSaaS、MacBook/Windows端末、Falcon Complete等セキュリティ製品
■組織構成：
現在マネージャー1名とメンバー1名がおりますが、情シスの専門担当として業務をお任せいたします。
■就業環境：
フルフレックス制、週3程のリモートが可能で、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。
■企業の特徴/魅力：
・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。
・当社は住友商事グループで、親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。親会社との距離も近く、安定性も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内情報システムまたはITサポートの実務経験2～3年以上
・SaaSのアカウント管理経験
・端末キッティングおよびIT資産管理経験
■歓迎条件：
・アクセス管理・権限管理の設計経験
・IT統制・内部管理体制整備への関与経験
・ISMS／Pマーク関連業務経験
・クラウド（AWS／GCP／Azure）の基礎知識
・成長企業での業務改善経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク（週２回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能）提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間7時間15分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
ご経験、スキルを考慮して決定します。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,780,000円～6,300,000円
固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年4か月分（6月、12月）支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社5年目以降が対象となります
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種有料外部研修の費用負担
■各種スキル資格受講費用の費用負担
■社外勉強会やカンファレンス参加費用負担
■書籍購入費用負担（電子書籍OK）
■外国語習得費用補助
＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■外部福利厚生サービス利用
■企業型確定拠出年金制度
■オフィス内禁煙
■ワーケーション制度 （過去実績3名/2022年度）
■オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、４KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社員食堂も利用可。
■四半期ごとの全社イベント
■シャッフルランチ
■ピアボーナス制度
■上長との1on1
■健康診断
■人間ドック受診費用負担（35歳以上） 等
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇／年次有給休暇
・有給休暇20日／年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与）
・産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）など
会社概要
- 事業概要
先端テクノロジー活用による住友商事グループのDX実現を通じ、様々なグローバルの社会課題解決に貢献することを目指します。
同社は、住友商事グループの広範な事業分野でのDXを進めるべく、先端のデータサイエンティストやITアーキテクト（注）を採用し、デジタル技術導入およびデータ活用を促進していきます。
システム開発・運用については、SCSK株式会社と協調することで、課題設定から商用化までのプロセスの短縮化や、商用化後の安定した運用保守体制を構築します。
また、先端技術を有するスタートアップやIT企業とも連携し、住友商事グループへのAIなどのデジタル技術導入を推進します。スタートアップとの共創には、住友商事が20年以上運営しているグローバルCVCのネットワークを活用します。特にハードウェア分野では、そのフロントランナーである深セン・シリコンバレー在の米SOSV社および住友商事とSCSK株式会社の3社により共同運営するアクセラレータプログラム「HAX Tokyo」を通じて、ハードウェアスタートアップとの連携も進めていきます。
住友商事は、同社の設立を通じて、先端技術スタートアップを含むパートナーの拡充や、新技術に対するユーザとしての知識・ノウハウの蓄積を目指します。
また、デジタル技術活用を高度化させ、既存事業のバリューアップ、新規事業開発および新たな事業モデル創出に繋げていきます。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F- 設立
- 2019年7月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
