株式会社マテリアルビジネスサポート

さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度

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～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～

■業務概要：
当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。
今回は、自社の人事労務担当として、給与社保を中心にお任せするポジションを募集します。

■具体的には：
・給与計算業務（月次・賞与・年末調整対応）
・社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、算定基礎、月変、年度更新等）
・勤怠データの集計・チェック、不備対応
・従業員からの給与・社保に関する問い合わせ対応
・人事関連データの管理、書類作成・ファイリング
・法改正に伴う運用確認・業務フローの見直しサポート
・その他、管理部門内の業務サポート全般

■配属先について：
配属予定の管理企画部は現状8名で構成されております。
・総務職4名
・人事職4名
今回は人事職への配属となり、給与社保を中心にお任せいたします。現状で給与社保については4名で対応しておりますが、主担当は2名となっております。

■働く環境：
三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。
人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。
また週2日のリモート（曜日固定無）やフレックス制、残業20時間程度など、働きやすい環境が整っており、有休取得率も約84％となっております。

■当社について：
当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。
必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるエキスパート集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・給与・社会保険業務において３年以上のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社/さいたまオフィス新館
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目６００番地
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）■残業平均月20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
65歳
満60歳～64歳の選択定年制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援制度

＜その他補足＞
■表彰制度（勤続表彰、功労表彰）
■社員食堂（夜間はお酒の提供もあり）
■無料給茶機・自動販売機（食料、飲料）
■財形貯蓄
■生活資金積立制度
■共済会
■持株会（三菱マテリアル）
■各種団体保険
■契約保養所利用補助
■敷地内テニスコートあり
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇：入社月によって付与日数変動
■半日年次有給休暇、時間単位有給休暇、ウェルネス休暇（有給休暇積立制度）
■その他（別途、GW、お盆、年末年始休みあり）