株式会社Ｆａｃｉｌｏ

UIUXデザインマネージャー◆累計100万人のエンドユーザーが使う不動産DXプラットフォーム

---

～フルフレックス／フルリモート可／デザインチームのマネジメントなどを担当～

■ポジション概要
累計100万人のエンドユーザーが使う不動産DXプラットフォームのUI/UXデザインを統括するマネージャーポジション。デザインチームのリードとして、品質基準の策定から個々のメンバーの成長支援まで担いながら、PdM・エンジニアと三位一体で「買う・売る・借りる・活用する」4プロダクトのユーザー体験を進化させる。

■主な業務内容
・デザインチームのマネジメント
・UI/UX品質の監修（新機能・既存機能のデザインレビュー、デザインシステムの整備・運用）
・開発プロセスへの参画（PdMとの要件定義から、エンジニアへのデザインハンドオフまで一気通貫で担当）
・ユーザー視点の内製化（ユーザーインタビュー設計・実施、定量データと組み合わせた課題特定）

■このポジションの魅力
◎100万人超のユーザー体験に直接責任を持てる
BtoBtoC不動産サービスとして累計100万人が利用するプラットフォームのUI/UXを、チームとして設計する立場。自分の意思決定が直接ユーザーの手元に届く、大きな裁量ある環境。

◎新規プロダクトのUXデザイナーとして0→1フェーズから関与できる
マルチプロダクト化を推進していく事業フェーズのため、新規事業開発チームのデザイナーとして、0→1フェーズから関わることができる。また、AIを活用した最先端のデザインプロセスを推進することができます。

◎仮説を週単位で検証できる開発文化
ユーザー要望の9割を半年以内に実装する超短サイクルにより、デザインの仮説→実装→検証のループを高速で回せる。「リリースまで1年待つ」ではなく、週次で学習を積み重ねられる。

◎エンジニアリングと対等に議論できるチーム
エンジニアチームとの距離が近く、デザインとエンジニアリングが対等な立場で議論できる文化がある。技術制約を知りながらも、ユーザー体験を妥協しない議論を日常的に行う。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
UI/UXデザイナーとしての実務経験7年以上（うちデザインチームのマネジメント経験2年以上）
toC向けWebまたはモバイルアプリのUI/UX設計・制作の実務経験
PdM・エンジニアを含む多職種チームとの開発プロセスにおける協働実績

■歓迎条件：
ユーザーインタビュー・ログ分析による定性・定量両面での課題特定経験
不動産または業務支援SaaS領域でのデザイン経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
フルリモート可（出社完全自由）
※Sales/CSはお客様先訪問あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）
コアタイムなしハイパーフレックス

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■Lunch and Learn（ランチを食べながら社員間で新しい知識をインストール）

＜その他補足＞
ストックオプション（全従業員利用可）
リモートワーク可
リモート手当支給
Sanuの法人契約：年間4泊～付与
ミッドタウンクリニック人間ドック：年1回
出産・育児支援制度
After5 Passport
Lunch and Learn
All Hands
全国1000箇所以上のコワーキング拠点

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給（計画有給休暇10日含）
有給休暇とは別途、日数無制限の特別有給使用可
介護・看護、私傷病休暇も有給