株式会社システムサポートホールディングス
【リモート可／金沢】経営企画職◆グループ全体の経営推進・予実管理・ガバナンス強化／UIターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ全体の経営推進を担う／リモート可・柔軟な働き方／M&Aやガバナンス強化にも携われる環境です】
■業務概要
当社およびグループ各社の経営企画部門にて、業績管理・予実管理、内部統制やガバナンスの強化、M&A後のPMI推進など、経営全般を支える多様な業務をお任せします。グループ経営の中枢として、各事業会社との連携や経営層との協働を通じ、成長戦略の策定・実行と企業価値向上に貢献いただきます。
■業務詳細 ※ご経験に合わせてお任せいたします
・グループ各社の業績管理、予算編成、予実分析および経営会議向け資料作成
・中期経営計画の策定、進捗管理
・持株会社としての法定開示、適時開示業務の推進および機関投資家面談の対応
・内部統制およびコーポレートガバナンス体制の整備、リスク管理・コンプライアンス教育
・M&A後のPMI推進（経営戦略の実行支援、関係各所との連携強化）
・事業部門やグループ会社の新規事業・既存事業支援
・役員会議や株主総会等に関する事務局運営
■扱うサービス
グループ全体の経営推進に関わる業務全般、コーポレートガバナンスやESG推進など多岐に渡ります。
■組織構成
経営企画部は7名体制で、M&Aやガバナンスに強いメンバーが在籍。ボトムアップ型・全員参加型の組織で専門性と協調性を発揮できる環境です。
■業務の魅力
グループ全体の成長をリードする立場で、経営の現場に直接関与できるやりがいがあります。新たな施策の企画・実行やM&A後のPMI推進にも携われ、幅広い経営スキルが身につきます。
■就業環境
リモートワーク可、フレックス導入、残業は月15～20時間程度。繁忙期（6～8月）は30時間前後と柔軟な働き方が可能です。入社後しばらくは業務習得のため出社中心となりますが、慣れた後は状況に応じて在宅勤務も可能です（在宅勤務手当有）
■想定されるキャリアパス
経営企画、M&A、ガバナンス領域での専門性を高め、将来的にはマネジメントポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
プライム市場上場グループであり、社会課題解決やESG経営にも積極的に取り組む成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経営企画としてのご経験3年以上
■歓迎条件
・M&AやPMIのご経験ご経験
勤務地
金沢本社
住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモート可、入社直後は慣れるまで出社比率は多めになる想定をしています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月15～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,591,396円～4,896,552円
固定残業手当/月：105,217円～143,454円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
404,500円～551,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※当社規定による
住宅手当：※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（指定資格約500）
■研修支援制度
■外部研修制度（Biz CAMPUS）：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信）
＜その他補足＞
■在宅勤務
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■会員制福利厚生（ベネフィットステーション）
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に功績を称え、自社の株式を交付
■従業員持株会制度
■家賃補助：入社から32歳の誕生日月まで最大1万円／月を支給
■家族手当（補足）：配偶者：1万円、 子：1万円（1人あたり。人数制限はないが「満20才未満で収入のない者」等の規定あり）、父母・祖父母：5千円（満65歳以上で従業員の扶養をうけている者）
■プラチナくるみんプラス認定
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日
その他特別休暇（育児参加奨励休暇、ファミリーサポート休暇等）
会社概要
- 事業概要
■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。2025年1月1日に持株会社体制へ移行し、社名を「システムサポートホールディングス」に変更しました。会社分割方式で現在のシステムサポートの事業を引き継ぎ、上場を維持しながらグループ全体の経営戦略を担います。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
※2013年には米シリコンバレーに「STS Innovation, Inc.」、2016年にはカナダに「STS Innovation Canada Inc.」を設立し、グローバルへ向けたITソリューション提供を目指し、事業展開を行っています。
■社風
中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。
<取り組み＞
・キックオフ(半年毎)：全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・全社平均で月の平均残業は7.7時間です。
衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。
■事業内容
グループ管理事業
グループ事業：クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、
アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業- 所在地
〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F- 設立
- 1980年1月
- 従業員数
- 1,712名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 723百万円
- 売上高
26,938百万円
- 経常利益
- 2,244百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
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