株式会社オープンハウス・アーキテクト

未経験・第二新卒◎【梅田or江坂／転勤無】木造の建築施工管理／２１時PC強制終了／安定基盤で成長

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◎柔軟な働き方で自身で業務設計が可能！20:00退社徹底
◎東証プライム安定基盤／IT化で働きやすさ◎

■どんな会社？
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」の総合建築企業として「注文住宅」「法人向け木造建築」「マンション・総合建築」の３つの事業を展開。テーマは「全員経営」を掲げ、従業員一人ひとりが経営視点で考え、スピード感を持ち、ダイナミックに事業を推進しています。

＼当社の魅力ポイント／
（1）人材が成長する仕組み
「人への投資」を重視し、研修・面談・目標管理などを通じて、一人ひとりの成長を継続的に支援します。
（2）従業員の60%が20-30代
若手が中心となって活躍する組織で、ベテランも含め年次に関係なく力を発揮できる環境があります。

■業務内容
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。
《具体的には...》
＜ペース＞まずは年間24棟の完工を目指していただきます
＜工期＞は105～150日程度
＜掛け持ち＞7～8件の案件を同時に担当
1棟につき約40社／50～60人のパートナーさんをマネジメントします
担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です
※効率的な働き方を実現することで、年間70～80棟手掛ける社員もいます
※新卒新人メンバーでも多くの社員が年間24棟を達成しているのでご安心ください

【なぜ多くの案件を完工できるのか】
（1）5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています
（2）建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています

＼働きやすい環境／
ユニークで実用的な福利厚生や社内制度が整っています！
・朝活インセンティブ制度
・Architect Academy（超強化研修制度）
・PC自動シャットダウン制度
・定期異動制度（職種横断キャリア制度）
・ライフサポート休暇
・出産祝金制度（第三子100万円）
・配偶者転勤休職制度
・ハイブリッドワーク制度（世代融合型）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！まずは一度ご応募ください／
・普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得をお願いいたします。

＜勤務地詳細1＞
大阪/本社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支店（江坂支店）
住所：大阪府吹田市江坂町2-17-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心


＜その他補足＞
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯（iPhone）・タブレット貸与
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■資格手当：建築士（1級：40,000万/月、2級：15,000円）、施工管理技士（1級：25,000円、2級：10,000円）
■引渡手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日（合計年休121日）