掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

デジタルサーカス株式会社

フロントエンドエンジニア※PHP/Drupalプロジェクト◆スクラム×リモートワークの内製開発

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フロントエンドエンジニア※PHP/Drupalプロジェクト◆スクラム×リモートワークの内製開発

◎Drupal国内トップクラスの実績!~2008年頃からDrupalに特化し、日本市場における導入実績はトップクラス!エンタープライズ企業の公式サイトを多数手がけています~
◎スクラム×リモートワークの内製開発
客先常駐無・5~8名のスクラムチームで設計~リリースまで一貫して担当!コードレビューが前提の開発体制!

■採用概要:
当社はオープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。これまで業務委託中心で進めていた大型Drupal案件が本格的に稼働が始まり、内製開発体制を強化するための採用です。

■Drupalとは:
Drupalは世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。エンタープライズ企業中心に採用されており、第一人者である当社にて貴重なスキルを身に着けられる環境です◎

■業務内容:
DrupalをベースとしたWebサイト開発をお任せします。
・要件整理、設計
・Drupalモジュール/テーマ開発
・既存サイトの改修、保守
・GitLabでのコードレビュー、テスト、リリース
入社後は、テストや軽微な改修から入り、段階的に設計・実装へと範囲を広げていきます。

■開発環境:
・サーバーサイド開発言語:PHP
・Web開発フレームワーク: Drupal
・フロントエンド開発・記述言語:JavaScript, HTML, CSS/SCSS
・データベース : MySQL, PostgreSQL
・テストツール/CIツール: PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD

■スクラムを採用した開発体制:
デジタルサーカスでは開発手法としてスクラムを採用しています。プロジェクトは5~8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・何かしらの言語にて開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F
勤務地最寄駅:銀座/半蔵門/千代田線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均0~30時間以内/勤務時間基本10:00~18:00+1時間 ※実働8時間(各自で調整)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与は本採用時と同額

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,500円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:66,000円~80,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
272,500円~287,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・基本給+能力給+定額残業代の合計が支給されます。
・給与改定:年1回(11月)
・業績賞与:年1回(10月)※業績に応じて支給
・リモートワーク手当毎月5,000円(条件有)
・通勤交通費:実費精算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:健康保険(組合)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度

<その他補足>
海外カンファレンス参加
資格取得支援制度
近隣引越支援制度
リファラル採用制度
チーム懇親制度
長期休暇取得支援制度(サバティカル休暇)
MacBookアップグレード制度
コミュニティ活動支援制度
加入保険社会保険

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社6ヶ月後に10日間発生)、年末年始休暇(12/29~1/4)

会社概要

事業概要

■デジタルサーカスとは

デジタルサーカスは、オープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。多くの場合インフラにはAWSを使用し、最大月間約100億リクエストを処理しています。
2014年にはDrupalアソシエーションより国内初の公式サポーティングパートナーとして認定され、2022年にはDrupal Cloud Excellence Partnerを受賞しました。

■スクラムを採用した開発体制

デジタルサーカスでは開発手法としてスクラムを採用しています。プロジェクトは5名から8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバで協力してプロジェクトを進行します。
チームの中では「プロダクトオーナー」「スクラムマスター」など役割に名前が付けられ、その役割をチームメンバーが担当します。この役割は固定したものではなく、いつでも交換可能としています。また、それ以外の「マネージャー」「リーダー」の様な役職はなくフラットな組織でチームメンバーはチームのために、チームはお客さまのために価値を提供し続けています。

■このように仕事をしています

開発はお客さまオフィスなどへの常駐はせず、メンバーは各自が考える最適な場所で決まった時間に働いています。多くのメンバーは自宅から働いていますが南青山のオフィスも利用可能です。勤務時間についてはコアタイムありのフレックスタイム制を基本として、チームがお客さまにしっかりとサービスを提供できることを前提に体調や都合にあわせてお休み、中抜けなどをチーム内で調整しています。
メンバーは支給された MacBook Pro 上にDockerなどで個人開発環境を構築して開発を進めます。開発タスクはタスク管理システム Redmine で管理していて、チームの計画ミーティングで相談して担当を決めます。自分の担当になったタスクでプログラムを書いたらソースコード管理システム GitLab にプッシュしてチームメンバのレビューを受け、OKとなれば社内開発環境やテスト環境、本番環境と反映されていきます。この体制で進めることにより、チームとしてプロダクトの品質を保ちつつチームメンバが成長することができます。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F

設立
1999年2月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
82百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015078336

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