株式会社 東芝
【川崎】グリッド事業のフィールドエンジニア(監理技術者)◆在宅勤務制度有◆年間休日126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「一級電気工事施工管理技士」の資格を活かせる/年間休日126日/フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり/寮・社宅制度/退職金制度あり~
◆募集背景
担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。施工期間は 一年程度が中心。ご経験により小規模案件からキャリアをスタート。将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術(重機、複雑な人員配置など)のような高度なスキルを身につけて頂きます。
◆仕事内容
国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務などをご担当頂きます。
※現場管理期間中は現地へ長期出張となります。
◆募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
グリッド(電力流通)事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。経験を積むことにより、いずれは作業所長として現場を管理できるスキルを身に付けて頂きます。
変更の範囲:会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・「一級電気工事施工管理技士」の資格を持ち、受変電設備や送電設備などの施工管理経験をお持ちの方。
※工事規模不問。ビル受変電設備工事出身の方なども活躍しています。
<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士1級
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:勤務地補足に記載
<勤務地補足>
※勤務地:上記または支社
※在宅勤務制度有
【変更の範囲:会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)※業務上必要があるときは異動を命ずることがありその場合異動先の就業場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円
<月給>
260,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルに応じて検討します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当:支給条件該当者には支給あり
寮社宅:寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など
<その他補足>
■福利厚生:寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
■退職金:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■諸手当:住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
休日・休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
会社概要
- 事業概要
■概要:
社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。
当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。
■各事業分野の主要製品、サービス:
東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール&プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。- 所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34- 設立
- 1875年7月
- 従業員数
- 95,109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 201,449百万円
- 売上高
3,513,900百万円
応募方法
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