トーテックアメニティ株式会社
【大阪/自社内開発】生産管理・生産スケジュール開発(製造業向け)/圧倒的シェア/上流工程/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~お客様との関係構築力を活かした営業活動をしたい方におすすめ/安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中~
生産管理・生産スケジュールソフトの導入におけるコンサル・運用サポートまで一貫して当社で請け負っており、お客様へ最適なソリューションの提供をご担当いただきます。
それゆえ大手企業との取引が多数となります。
《開発例》
生産管理・生産スケジュールシステム、製造実行システム、販売管理システムなど
★当社は公共/医療、産業、ネットワークと多岐にわたるサービスの提供をしておりますが、技術者は一つの分野を突き詰めていただきます。
そのため下流から上流まで一貫して経験を積むことができます。
■研修制度:
当社は研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで支給されるので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能です。
■当社について:
IT分野/ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。
SIreとして、自治体/医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。
一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・オープン系での開発経験(3年以上)
Java、C#、.NET
【歓迎】
・プロジェクトにおけるリーダー経験
・製造業向けシステム開発に興味や関心が高い方
・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方(PJ規模は問いません)
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
勤務地最寄駅:東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間は月に20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~500,000円
その他固定手当/月:37,000円~100,000円
<月給>
290,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者1万5千円/子5千円
住宅手当:■上限1万2千円
寮社宅:■会社規定に準ずる
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・年間200以上の社内研修(無料)
・教育補助:5万円/年を支給
・資格受験料も全額支給(難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助あり)
<その他補足>
住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金(1万円/月)、ベネフィットステーションなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝日)、夏季、年末年始
有給休暇(平均取得数13.9日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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