株式会社平和堂

【石川】総合スーパーの売り場スタッフ◆ハトのマークでお馴染み◆賞与4.5ヶ月分／残業15.5時間

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■□地域に愛されるハトのマークの総合スーパー◆正社員雇用◆長期就業◎希望勤務地はご相談ください★経験を活かしながらワークライフバランス整う！創業から黒字経営／昨年度賞与4.5ヶ月分／平均勤続18.9年□■

『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル・プラザ』を展開している当社にて、各店舗の食料品部門の業務をお任せします。

■職務内容：
・接客販売・売場づくり・発注業務・品だし、在庫管理
・数値、人員管理・レジ業務・調理・販促　など

★慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。

■キャリアステップ：＼頑張りが評価される／
売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり年齢・社歴は関係ありません。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！

■社風：
全従業員の幸せを追求するとともに、お客様と地域社会に貢献し続ける企業を目指しているため、従業員のワークライフバランスの充実を大切に考えております。

■はたらき方　＼プライベートの時間も十分確保！／
AI発注システムなどで業務を効率化しており、残業は月平均15.5時間。
希望休も通りやすく、月数回の土日休みもOK。心身ともにゆとりを持って働けます。
選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です！

【当社のお店作りの秘密】
当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。
販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。

【各ホームページ情報】
■先輩社員の声
https://career.heiwado-recruit.jp/people/
■公式YouTube（平和堂特命GM、西川貴教さん！）
https://www.youtube.com/@HEIWADO810

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

■必須条件
・小売業での販売や接客などのご経験をお持ちの方
例）スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニ　等

～少しでも当てはまる方は是非ご応募ください！～
★地域貢献したい方
★お客様に寄り添える仕事がしたい方
★人のお役に立ち、喜んでいただけることが、自分の喜びと思える方

＜勤務地詳細＞
石川エリア
住所：石川県内で配属店舗を検討いたします
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地は面接時にご相談下さい

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所・担当部署などにより異なります■残業：平均15.5時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。
家族手当：（扶養する子1人につき：月1万2000円）
住宅手当：※会社都合での異動が発生した場合
寮社宅：借り上げ社宅（7割同社負担）
社会保険：特記事項なし。
厚生年金基金：平和堂厚生年金基金
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
100種類を超える通信教育、生鮮スクール、ファッションスクール、カラーコーディネート、ディスプレイなどの課別研修もあり、社員一人ひとりのキャリアアップのサポートをしています。


＜その他補足＞
＜各種制度＞
■限定勤務地制度
■休職制度（育児、介護、不妊治療など）
■短時間勤務制度（育児、介護など）
■確定拠出企業年金
■職場つみたてNISA
■社員持株会
■退職金制度
■社宅制度
■報奨金制度
■出産・育児支援制度（1万円支給）
■資格取得支援制度（通信教育などの費用を会社が負担）
■社員買物補助制度（基本10％の社員割引あり／一部商品を除く）
└物価上昇が続く中、社員の暮らしをバックアップ！

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

シフト制／月8～9日休み
＼連続休暇が取得できます／
選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です！