掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/6/10(水)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【IT企画部/社内SE】IT戦略企画(部門運営・財務/稟議審査)◆在宅勤務可/MUFGグループ

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【IT企画部/社内SE】IT戦略企画(部門運営・財務/稟議審査)◆在宅勤務可/MUFGグループ

■業務内容:
本ポジションでは、企画業務として、IT部門の運営や財務、稟議審査に貢献する重要な役割を果たします。下記の中で、興味のある1~2つの業務をご担当いただきます。

■担当業務例:
・IT部門の運営と戦略方針等の策定
・IT財務計画策定、予実管理
・稟議審査の遂行と各種対応
・開発現場とのコミュニケーションを通じた部門運営や事務関連の課題解決および改善
・ビジネスパートナー(BP)戦略の計画と推進
・システム品質管理やシステムリスク施策の企画と推進

■配属部署:
IT企画部 企画課(予定)
※その後キャリア形成を目的とした他課への異動も可能です。

■当社IT企画部の役割:
ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。

■当社の強み:
世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。
また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問・事業会社・SIなど業界は不問)
・システム開発に関する実務経験(アプリ/インフラ不問)
・IT部門またはプロジェクトにおける企画・推進・管理の経験

■歓迎要件
・IT部門の運営(予算管理、稟議、組織運営等)に関する経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメントの経験
・英語を用いた業務経験(読み書きレベル可)

勤務地

<勤務地詳細>
IT企画部/IT開発部(護国寺)
住所:東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/護国寺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【在宅勤務について】
・全システム部員にモバイルPCとiPhoneを貸与
・各人の働き方に応じてフレックスに在宅勤務を活用できる態勢あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間~40時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
670万円~1,150万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~481,800円
その他固定手当/月:90,000円~131,400円

<月給>
420,000円~613,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
※想定年収には月30時間相当の残業代を含んだ金額を記載しています。
■賞与:年一回(6月支給、12月に一部前払)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件付きで有:詳細はご面接内で説明いたします。
寮社宅:条件付きで有:詳細はご面接内で説明いたします。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・IT関連資格の受験費用・研修費用を支援
・自社研修に加え、MUFGグループの研修にも参加可能(興味・志向に応じて受講可)

<その他補足>
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度(DC)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション 等)
・健康推進室(健康管理・マッサージ室 等)
・各種両立支援制度(育児・介護・不妊治療 等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(連続5営業日の取得推奨)、年次有給休暇、各種特別有給休暇制度有
産前産後休暇、育児休業制度有(育児休業は原則として子が2歳に達するまで取得可能)

会社概要

事業概要

■事業概要:
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、2010年5月に発足しました。
弊社はこれまで、三菱UFJフィナンシャル・グループ各社が有する多様なサービスと、モルガン・スタンレーがグローバルに有する投資銀行やウェルスマネジメント分野における卓越した知見やノウハウにより、実績を積み重ねてまいりました。
ジョイントベンチャーである強みを活かし、グローバルで多角的な視点と高いクオリティを兼ね備えた金融のプロフェッショナルとして、 個人・法人のお客さまはもとより機関投資家のお客さまにも幅広くご満足いただけるように最適なソリューションを提供してまいります。

所在地

〒100-8127
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

設立
1948年3月
従業員数
5,688名
上場市場名
非上場
資本金
40,500百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015086904

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