掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/5/28（木）

ミズホ株式会社 ※日・米シェアトップクラスの医療機器メーカー

【東京】経理◇日米で手術台シェアNO1／安定の内資系医療機器メーカー／創業100年以上無借金経営

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】経理◇日米で手術台シェアNO1／安定の内資系医療機器メーカー／創業100年以上無借金経営

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／日米で手術台シェアNO.1／残業5～10時間程度／無借金経営で安定性◎／豊富な福利厚生】

【仕事の内容】
医療機器メーカーである当社にて、財務経理部業務全般に携わっていただきます。
■支払業務（国内・海外）/従業員経費精算、請求書、給与賞与ほか
■入金業務（国内・海外）/売掛金、受取利息ほか
■月次決算 / 仕訳伝票入力、売掛金締め、買掛金締め、会計締め、科目残高照合、源泉所得税納付、社内レート登録、銀行残高収支表作成ほか
■年次決算 /決算仕訳伝票入力、決算付属明細等作成、顧問税理士税金計算資料作成、法人税等納付、株主配当金支払、法定調書合計表作成ほか
■申請書/取引先申請書(販売先・仕入先)受付
■現金出納/仮払等入出金、金銭出納帳作成ほか

【ポジション魅力】
チーム間の距離も近く、財務経理部でサポートし合いながら業務を進めています。好奇心旺盛な方やチャレンジ精神のある方はご自身のやる気次第で幅広く経験することができる環境です。

【組織構成】
配属部門は全体5名(男性1名、女性4名)の組織構成となっております。　

【豊富な福利厚生】
■作業服・安全靴の貸与あり
■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合　
　(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月)
■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合
　(配偶者12,000円、子1人につき8,000円)
■確定拠出型年金制度（DC)
■退職金制度
■保養所（多数)　など

【企業魅力／当社について】
日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。
人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。
■世界初の全油圧式手術台～医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア
■脳動脈瘤「杉田クリップ」～国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給
■日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記３級程度のスキルをお持ちの方　（簿記資格の有無は問いません）
・経理実務経験　3年以上お持ちの方

■その他歓迎条件：
・正確性、慎重さ、丁寧さをもって業務に取り組める方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・語学力のある方（海外請求書処理もあり、翻訳ソフトを使って翻訳できれる方であればＯＫです）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-30-13
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的な可能性あり（他事業所/他部署異動など）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月 5 時間～ 10 時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。
※年収は業績加算賞与含めた想定額です。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子1人につき8,000円
住宅手当：30歳まで15,000円、35歳まで10,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用65歳まで　役職定年による賃金カーブ調整なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。
■研修制度：リーダー研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修等。
■資格補助制度：自己啓発支援制度。

＜その他補足＞
■喫煙環境：分煙
■企業年金基金
■確定拠出型年金制度（DC）
■カフェテリアプラン　
■自己啓発支援制度
■持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■政府労災保険以外の上乗せ労災保険制度
■介護に使用できる有給休暇の蓄積制度
■保養所
■扶養家族手当　（規定該当の場合）
■住宅補助手当　（規定該当の場合）

社員一人一人の主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当評価する人事考課も当社特徴の一つで、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
当社は創業100年を超える国産の医療機器メーカーです。安心・安全が第一の医療業界において、抜群の知名度と実績を誇ります。
・「手術台」は日本・米国でトップクラスシェア、また、「杉田クリップ」も50ヶ国以上で世界の医療現場を支えるトップクラスシェア製品です。
・外資系メーカーが強い医療機器市場において、「開発～製造～販売～品質保証～保守サポート」まで国内で一貫対応し、医療現場から高い支持を得ています。
・厳格な品質管理と安全性の適合で、製品ごとに世界各国の行政機関の認証を受けています。
　PMDA（日本）はもちろん、FDA（アメリカ）から最難関のMDR（欧州）に至るまで、世界各国の安全基準・品質基準をクリアしています。
・「誠実」「奉仕」「団結」を社是に、人々の命と健康を守る医療機器メーカーとして、医療現場のニーズに応えて ”次の100年” へ向け歩んでいます。

■主要製品　　～　世界トップクラスのシェアを誇る製品群　～
手術で使用する医療機器を日本国内で開発・製造しています。
具体的な領域としては、手術室および脳神経外科・整形外科・外科で使用する機器類に特化し、選択と集中を図っています。
○医療機器の歴史に名を刻む「手術台」
西洋医学の領域において、世界で初めて全油圧式駆動手術台を開発しました。
　「手術台」は医療先進国である日本で60％以上、米国で50％のトップクラスシェアを誇り、「手術台のミズホ」として医療業界で確固たる地位を築いています。
　手術室で使用する無影灯の開発や新設される手術室のプロデュースなど、「手術台のミズホ」から「手術室のミズホ」へその領域を広げています。
○世界が認めたミズホの「杉田クリップ」
　「杉田クリップ（脳血管の破裂を防止する脳動脈瘤クリップ）」は、”世界50ヶ国以上” へ、”年間10万個以上” を提供する世界トップクラスシェアの製品です。
　「高い閉鎖力と安定したバネ圧」「半永久的にクリッピングできる形状とチタン素材」「脳血管の様々な部位に対応するための134種に渡る製品群」
　脳神経外科の権威である杉田先生の知見とアイディアを医療機器として形にした「杉田クリップ」は、世界中のドクターに支持されています。
所在地: 〒113-0033
東京都文京区本郷3-30-13
設立: 1939年11月
従業員数: 600名
上場市場名: 非上場
資本金: 98百万円
売上高: 15,160百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: https://www.mizuho.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015093859