掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/7/22(水)

セコム損害保険株式会社

損害サービス業務担当※セコムグループの損害保険会社/研修充実◎土日祝休/月残業10-20h程度

正社員
求人詳細

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仕事内容

損害サービス業務担当※セコムグループの損害保険会社/研修充実◎土日祝休/月残業10-20h程度

■担当業務
保険金支払業査定業務全般に従事して頂きます。事故受付/損害の調査/示談交渉/保険金算出/支払業務/顧客折衝まで一連の流れを担当していただきます。

・事故の受付から保険金支払に至るまで、多岐にわたる各種保険金についてお客さまの視点に立ったわかりやすく、案内や説明を行ないます。
・損害保険では、事故状況や損害発生状況等の早期かつ正確な把握し、必要な情報を提供いただき保険金支払を進めます。不当・不正な保険金請求事案に対しては、損害保険会社の果たすべき社会的な役割を踏まえ、公平・公正な保険金支払の観点にとどまらず、保険制度の健全な運営や社会正義の実現の観点からも厳正な対応を行なう必要があることに十分留意しつつ、適正な業務運営を行ないます。

■組織構成
全国に拠点があり、各支店は東京本店や大阪などの大都市圏を除き約10名の小規模チームです。風通しが良くメンバー同士で助け合う雰囲気が魅力です。

■転勤
個人によって異なりますが、平均3~5年で全国拠点への転勤の可能性があります。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。

■仕事のやりがい&おもしろさ
自然災害や自動車事故など、予期せぬ事態が起こった際にお客様に寄り添い、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスの提供を目指す社会貢献性の高い仕事です。

■ご活躍イメージ
損害サービス部門の社員の約半数が中途入社で、現在各部署で活躍しています。中途入社の方であっても、センター長・部長などの管理職に就いている方も多数います。

■評価制度/キャリア
仕事内容は過去の経験に基づき決定し、目標達成度で評価されます。年に1度評価が行われ、昇給額が決まります。またキャリアに関しては年に1度、部署異動などの希望を申請できる自己申告制度があります。損害サービス部門から他部署への異動希望も可能で、ジョブローテーションを行う社員もいます。

■企業の特徴
事故現場にセコムの緊急対処員が掛け付ける『セコム安心マイカー保険』、ホームセキュリティによるリスク軽減を保険料に反映させた『セコム安心マイホーム保険』、入院治療費が実質自己負担0円、通院は5年ごとに2,000万円まで、かかったがん治療費を補償する『自由診療保険メディコム』など、セコムグループならではの商品ラインナップが魅力。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
損害サービス業務経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル
勤務地最寄駅:各線/永田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー5階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
中部北陸支店
住所:愛知県名古屋市東区主税町2-9 セコム名古屋ビル
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線線/東大手駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
全国事業所での勤務の可能性があります。

<転勤>

全国の事業所に配属される可能性があるため、転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業10~20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円~440,000円
その他固定手当/月:15,000円~200,000円

<月給>
314,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。
■賞与:年2回(6月/12月)各「本給×2.5か月分」
6月の夏季賞与は「本給×2.5か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング費用の補助
研修機関の講座を自由に選択して受講できます。修了認定を受けた場合、受講料の90%を会社が負担します。会社指定のコースを修了した場合は受講料を会社が全額負担します。


<その他補足>
財形貯蓄、社宅(家賃補助あり)
保養所、リゾートマンション
セルフラーニング制度(助成金制度あり)
産前・産後休業制度、育児休業制度、育児中の就業時間免除措置、介護休業制度
帰省旅費支給(支給基準・諸条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(10~20日)、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要

■会社に関して:
コーポレートメッセージとして“信頼される安心を、社会へ。”を掲げ「社会システム産業」の構築を目指すセコムグループの一員として、損害保険事業の持続的な発展に努めております。1998年のグループ入り以前に培った保険会社としての経験・実績に、「安全・安心」のサービスのプロであるセコムのノウハウを融合させた保険商品の開発・提供をおこなってまいりました。具体的には、家庭用・事業用セキュリティシステム導入によるリスク軽減効果に応じた保険料をご提供する火災保険、最適な治療実現のための情報提供と経済的負担の両面をサポートするガン保険などは、独創的な商品として高い評価をいただいております。
■セコムグループに関して:
セコムグループは日本で始めてのセキュリティ会社として創業し、それ以来あらゆる不安のない社会の実現に向けて、『社会システム産業』の構築を目指しています。社会システム産業はセキュリティシステムの普及を通じて広げたネットワークをベースに、社会にとって安心・便利で快適なサービスを創造し、複合的・融合的に提供する新しい産業分野です。
まさにこれまでになかった総合的な社会システムを、常に提供していくのがセコムグループです。その一員として中核事業を支えるセコム損害保険株式会社。50年以上の歴史において培った実績とノウハウは、今後も拡大していくニーズにおいては必要不可欠といえます。同社が展開する独創的な保険商品・サービスは、セコムグループが築き上げるネットワークに大きな力を発揮しています。
セコムグループ内の損害保険会社として、セコムグループの圧倒的なバックグラウンドを背景とした保険商品の設計・提供を行ってしており、損害保険業界の中でも同業他社とは一線を画したプレゼンスを確立しています。

所在地

〒102-8645
東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル

設立
1950年2月
従業員数
461名
上場市場名
非上場
資本金
16,808百万円
売上高

57,428百万円

経常利益
3,930百万円
平均年齢
47.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015093955

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