掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/5/18（月）

株式会社ファンリード

【東京】DX推進プロジェクト（要件定義・設計リード）※リーダー候補◆プライム上場G／年125日休◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】DX推進プロジェクト（要件定義・設計リード）※リーダー候補◆プライム上場G／年125日休◆

【DXエンジニア｜“技術×提案”で産業DXを前に進める次の主役へ】

■業務概要：
受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング→提案書作成→見積→開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。
技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニアを求めており、変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者”として活躍できる方を歓迎します。

■具体的な業務内容：
◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング
・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング
・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務
・設計～開発～テストまで一貫したシステム開発
・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進
・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラに対応

■働き方：
・一度に受け持つ案件数：1人当たり1～3案件
・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。
※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。
・案件によって月に1日～2日程度の宿泊を伴う出張あり。
・在宅勤務頻度：月2～3日

■組織構成：
現在30名で、20～30代が中心。
ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡ります。

■このポジションの魅力：
◎多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会
・グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。
◎特定プロダクトではなく“価値提供”が主語
・0→1、1→10、改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。
◎生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる
・RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。
このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。
顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（2年以上）
・課題ヒアリング～提案書作成、要件定義の経験
・上流～開発まで一貫した開発経験

■歓迎条件：
・Python、TypeScript、React、Java、Ruby、PHPのいずれかを使った開発経験（3年以上）
・MySQL／PostgreSQLなどを用いたDB構築または開発経験
・三層アーキテクチャ設計、マイクロサービス設計
・CI／CD、パイプライン構築
・認証／認可設計、クラウドの権限管理・NW分離設計

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります。■残業：平均月13時間（24年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は9：30～18：00の固定労働時間制を適用

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,400円～608,100円
固定残業手当/月：94,600円～141,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限60,000円／月まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度：対象資格取得で15,000～100,000円支給
■資格取得支援制度：スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による
■e-learningシステム（Udemy他）利用可

＜その他補足＞
時間外勤務手当／役職手当／報酬金制度／服装自由／在宅勤務制度／副業可（一定条件に基づく許可制）／フレックスタイム制度／短時間勤務制度／図書費補助制度（上限月20,000円まで支給）／健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）／懇親会チーム毎の食事会（補助金制度あり）／サークル活動（補助金制度あり）／社員食堂（1食500円）／note原稿執筆手当／社員紹介制度／企業型確定拠出年金制度（DC/401k）／慶弔見舞金／定期健康診断／関東ITソフトウェア健康保険組合／全社総会／全社定例会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）／介護休暇／子の看護休暇／健康診断休暇　等

会社概要

事業概要: ■特徴
・安定×成長の事業基盤
設立10年ながら約170名のエンジニアが集う急成長企業。名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス（東証プライム上場）グループに参画。
ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、ファンリードの高い技術力でお客様の課題を解決してきました。現在はDX（デジタルトランスフォーメーション）領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。
また太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業にも新たな会社の成長の柱として力を入れています。

■事業内容
（1）AIナレッジマネジメントシステム…生成AIを活用したチャット検索、ナレッジ要約により、専門知識が必要な業界の業務効率化や暗黙知の解消を実現。また、社内の保有データと、省令や関連文献などの膨大な社外データを紐づけ、AIによるシームレスに検索が可能。
（2）宇宙（衛星×ドローン）関連…人工衛星からのデータ活用と、ドローンによるAI・画像解析を組みあわせることにより、自然保全や農業の省力化・品質向上に貢献。衛星×ドローンで、付加価値のある情報サービスを提供。
（3）DX推進…IT・デジタル技術を活用し、お客様の業務効率化を進めるDX事業。現場を知り潜在的な悩み・課題を理解することで、本当に必要なITツールの提案から開発・導入までを進めています。
（4）アジャイル型開発…お客様の悩み・課題に対して小さくIT導入を始め、変化への柔軟な対応を重要視しシステムを大きく育てる「アジャイル型」で、ソリューションを開発。
（5）AWS…安全で柔軟性の高いAWS環境を活用し、クラウド環境を構築。運用や管理体制も含め、お客様が利用しやすいシステムを提案します。

◎グループ全体従業員数計351名
・株式会社ファンリード
└社員数210名（男性：149名、女性：61名）
※うちエンジニア171名
■グループ企業
・株式会社アペックス：37名
・株式会社エクシーズ：69名
・株式会社RIT：35名
所在地: 〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
設立: 2013年3月
従業員数: 210名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 2,109百万円
平均年齢: 39.8歳
企業URL: https://www.funlead.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015095886