株式会社ファンリード

【PM】GISプロジェクト／省庁向け防災・インフラDX推進／AWS環境◆フレックス◆プライム上場G

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【社会インフラを支えるGISプロジェクトPM／顧客折衝からリリースまで一気通貫支援／フレックス・全社平均残業14.5ｈ】

プライム上場・太陽HDグループの安定基盤のもと、官公庁向けGIS（地理情報システム）プロジェクトを推進いただくPMを募集します。
当社はこれまで省庁向けにGIS活用アプリケーションの開発や専用端末提供を行い、
・道路／河川防災管理
・道路啓開管理
・ダム事業工程管理
・道路情報管理共同利用プラットフォーム
などの実績を積み重ねてきました。
近年はAWS環境の提供やシステム保守領域にも対応範囲を拡大しており、さらなる事業成長に向けてプロジェクト推進を担う方を募集しています。

■業務詳細：
・顧客との会議ファシリテーション
・提案書作成、説明
・WBS管理、課題管理
・外部開発パートナーのマネジメント
・顧客要件整理
・開発、テスト、リリース推進

＜ポジション魅力＞
エンドユーザーは省庁であり、社会インフラや防災を支えるシステムに携わることができます。
また、現在のGIS領域だけでなく、取引先の主力事業である建設情報システム領域へ展開を進めており、今後さらにプロジェクトの幅が広がる可能性があります。

■多様なキャリアパス
キャリア支援制度に加え、ジョブローテーション・複数部署の兼業を積極的に行っており、自発的なキャリア開発が可能です。外販を含めた年間のプロジェクト数は300程度（自社内案件が中心）に昇り、上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、ご経験やご志向性に応じて、様々な経験を積むことができます。

■公正かつ明瞭な評価制度
自分と上司の多面評価、目標管理／執務態度、定量面／定性面、成果／プロセス等、総合的かつ公正な評価制度を取り入れます。年に一回評価をし、フィードバック面談を通じた成長支援を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・GIS（地理情報システム）の知見
・Web系開発スキル（現行開発言語：Java、JavaScript中心）
・AWS環境構築（現行環境：ほぼすべてAWS上）
・各種ソリューション技術の適用調査
・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客との案件調整、交渉能力

■歓迎条件
・映像配信への知見（LIVE映像配信に某会議システムを利用）
・スマホなどの通信機器の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります
■残業：全社平均月14.5ｈ（25年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は9：30～18：00の固定労働時間制を適用

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月60,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度：対象資格取得で15,000～100,000円支給
■資格取得支援制度：スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による
■e-learningシステム（Udemy他）利用可

＜その他補足＞
時間外勤務手当／役職手当／報酬金制度／服装自由／在宅勤務制度／副業可（一定条件に基づく許可制）／フレックスタイム制度／短時間勤務制度／図書費補助制度（上限月20,000円まで支給）／健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）／懇親会チーム毎の食事会（補助金制度あり）／サークル活動（補助金制度あり）／社員食堂（1食500円）／note原稿執筆手当／社員紹介制度／企業型確定拠出年金制度（DC/401k）／慶弔見舞金／定期健康診断／関東ITソフトウェア健康保険組合／全社総会／全社定例会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）／介護休暇／子の看護休暇／健康診断休暇　等