㈱Mizkan J plus Holdings
【愛知/半田】商品企画（NB・PB）｜大手スーパー・総菜/加工メーカー向け◆在宅可／年休120日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
Mizkanグループの日本国内の事業戦略・ブランド戦略・管理機能を担う当社にて、外食チェーン、大手スーパー他中食企業向け調味料（NB・PB）の商品企画担当を募集いたします。
※主な商品＝食酢（生酢、すし酢）、つゆ、ぽん酢、機能性商品（米飯・惣菜の日持ち向上や食感向上に寄与する商品）等
■主な業務内容
外食チェーンや大手スーパー等、中食企業を利用する生活者の変化に注目し、顧客（取引先）が抱える課題（おいしさ向上、賞味期間延長、目的来店の促進等）を把握いただきます。
その上で自社の強みを活かしながら、顧客の課題解決につながるような商品企画を行っていただきます。
・顧客の声を吸い上げる営業部門や、実際に処方作りを行う開発技術部門、時には原料調達部門や生産部門と密接に連携して、業務を進めていただきます。
■本ポジションで得られる、学ぶことができること
・顧客の声や市場トレンドに基づき、Mizkanの強みを活かした商品の提案で顧客課題を解決するスキルの習得が出来ます。
また、その取組みの中で更なるマーケティングとモノづくりの志向が広がります。
・特にPB商品の企画・導入は、営業とともに進めて参りますので、顧客の生の声を感じながら自社の開発部門や原料調達部門、生産部門など組織や人を動かす力が身に付けられます。
■入社後のフォロー
入社後は教育係（エルダー）が1名が、立ち上がりをフォローします。
また、入社3カ月後には人事との面談を行い、経過観察をしながら必要であれば困りごとの解決支援を行います。
■募集背景
簡便・即食化はコロナ禍で加速し、調味料が使われる場所は、家庭内（キッチン、食卓）から、惣菜や冷凍食品を作る工場に移っています。
以上から、ミツカンでは、次の成長領域の1つとして業務用市場（外食、中食、食品加工）への取組みを強化しています。
ミツカンのこうした業務用市場への取組み強化を「ともに」具現化してくれる即戦力として活躍してくれる仲間、「ともに」成長できる仲間を求めることが今回の募集目的です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（第1種）
・業務用（外食企業、スーパーやCVS等の中食企業、食品メーカー向け）の商品企画のご経験
■歓迎条件
・業務用（外食企業、スーパーやCVS等の中食企業、食品メーカーのいづれか）に対する食品営業のご経験
・家庭用調味料の商品企画のご経験
・食べることに関しての興味、関心がある方
勤務地
本社
住所：愛知県半田市中村町2-6
勤務地最寄駅：JR・武豊線／半田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※初任配属先は愛知県半田市（本社）です。
将来的に、事業や業務の都合により転勤が発生する可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20.5時間※2025年度実績
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更はありません。
給与
604万円～814万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～426,000円
＜月給＞
320,000円～426,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は会社規定に従い決定いたします。
■賞与：あり（5.95ヶ月／25年度実績）
■モデル年収
・30歳：658万円（一般）
・40歳：743万円（主任）
・45歳：997万円（課長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
住宅手当：当社が認めた場合に限り支給します。
寮社宅：※福利厚生その他をご参照ください。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定に基づき支給します。
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実(各種手上げ式研修、管理職研修など階層・部門毎の研修)
■全社員を対象にしたe-ラーニングあり(Udemy・グロービスなど)
※一部自己負担
＜その他補足＞
■借上社宅：入居条件あり／入居時の自己負担額は月5,500円～(家族人数、入居物件、継続入居年数により自己負担額が変わります)
借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費（家族分も含む）も、基本会社負担
■確定拠出年金
■育児・介護休業：男女問わず取得実績があります。
■育児・介護短時間勤務
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■カフェテリアプラン 等
■フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
■副業兼業：事前許可制、ガイドラインに反する副業は禁止
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：事業所カレンダーによる。原則週休2日制、年に数回土曜日出勤有
■休暇：夏期／年末年始／特別／育児・介護等
■有給：時間単位で取得可／入社直後最大10日付与
※有給平均取得日数:11.8日
会社概要
- 事業概要
～株式会社Mizkan J plus Holdingsは、ミツカングループ社員が所属する雇用元です。～
■ミツカングループ概要：「ミツカン酢」「追いがつおつゆ」「おむすび山」等の加工食品、納豆「金のつぶ」等のチルド食品、業務加工用食品の製造、販売を手掛けます。当社は国内外で多角的な商品展開を行い、海外売上が60%を越える等、現在も変革と挑戦を繰り返し、新しい食文化を提案し続けています。近年では、「ZENB」や「Fibee」ブランドを立ち上げました。
■詳細：当社は、1804年(文化元年)に創業された200年以上の歴史を誇る企業です。初代の社長が酒粕からお酢を作ったことに始まり、以後「食」の提案を通して新しい価値を創造してきました。価値提供は国内だけに留まらず、世界中のお客様にmizkanブランドを通じて「安全・安心」や「健康」等の高付加価値を各国市場に即した商品として提供しており、現在、アメリカ・ヨーロッパ・アジアパシフィックなどグローバルに事業を展開しています。
■事業所：＜日本国内＞日本（本社、東京ヘッドオフィス、8支店など）、＜海外＞6拠点(ロンドン/シカゴ/シンガポール/台北/香港/北京）
■国内事業の売り上げ構成比（2024年度）：食酢20％、ぽん酢12％、つゆ・鍋つゆ17％、納豆26％、業務用19％、家庭用その他6％
■国内売上シェアNo.1カテゴリー（2023年3月～2024年2月）：食酢、ぽん酢、めんつゆ・鍋つゆ
■ミツカン未来ビジョン宣言：今後、世の中の環境変化はますます激しくなり、極端な気候変動や人口爆発により、食料や栄養が今以上に不足する時代が訪れると言われています。ミツカンは、10年先の未来を考えた中で、当社の事業活動そのものが、環境、社会、食生活への貢献につながることを実現するために、未来ビジョン宣言を策定いたしました。地球環境に貢献し、グローバル化をはかり、新しい食の未来を目指し、おいしさと健康を一致させた商品を世界に提供していきたいと考えています。100年先も「やがて、いのちに変わるもの。」を育む変革と挑戦の企業であり続けたいと考えています。
https://www.mizkanholdings.com/ja/group/philosophy/- 所在地
〒475-8585
愛知県半田市中村町2-6- 設立
- 1977年7月
- 従業員数
- 3,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
313,800百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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