掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/5/18（月）

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡市博多区】AIアーキテクト／全社DX推進・生成AI活用◆裁量大・リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡市博多区】AIアーキテクト／全社DX推進・生成AI活用◆裁量大・リモート可

【生成AIを活用した全社DX／AX戦略推進ポジション／フルフレックス・リモート可／ITアーキテクト経験者歓迎】

■業務概要
全社の業務変革（AX）戦略を設計・構築・推進するプロジェクトチームのメンバーを募集します。本チームは、経営・業務課題をITの観点から構造化し、戦略立案から施策実行、関係者との合意形成までを一貫してリードします。
「AIアーキテクト」は、AX領域における技術プロフェッショナルとして、ITアーキテクチャへの深い理解を基盤に、生成AIを活用したソリューションの設計および実行を担います。
■業務詳細
・経営課題解決に向けたDX／AX戦略の策定と実行全般
・各事業・部門の業務課題整理およびIT視点での構造化
・生成AIや最新IT技術を活用した業務改革施策の企画・推進
・経営層や部門長への報告・提案・意思決定支援
・部門横断型プロジェクトの推進や調整、課題解決
・戦略実行フェーズでの制約整理およびアクション推進
・多様なステークホルダーとの折衝・交渉・ファシリテーション

※ひとりですべてを完結させる役割ではなく、タスクフォース型のチームで取り組みます

■扱うサービス
弊社のコーポレートIT（業務システム、インフラ）全般。
生成AIの導入・活用を核とした全社DX推進（AX）

■魅力ポイント
・生成AI活用をPoCで終わらせず、全社実装・定着まで主導できる
・経営層に近い立場で、ITアーキテクトとして意思決定に関与
・戦略と実装を往復しながら、職種横断でキャリアを拡張できる

■組織構成
配属先はITイノベーション本部 IT戦略部。少数精鋭体制で、裁量を持ちスピーディに価値創出へ取り組める環境です。変化や不確実性を楽しみ、全社にインパクトある挑戦をしたい方を歓迎します。

■就業環境
・フルフレックス制
・リモートワーク可（業務上必要な場合は福岡市博多区のオフィスに出社、2026年5月現在出社日は月1日程度）
・福利厚生・各種手当充実。

■想定されるキャリアパス
全社戦略リーダー、ITアーキテクト、DX／AX推進責任者などへのキャリアアップが見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全てに該当する方
・全社IT戦略の策定／実行に主たる立場で関わった経験（テックリード、プログラムマネージャー、ITコンサル等）
・開発経験
・ITアーキテクチャ、AIをはじめとする最新技術動向に関する深い理解　
・折衝・交渉・ファシリテーションを伴う業務経験

■歓迎条件
・全社レベルのAXプロジェクトリード、AIエージェント関連プロジェクト経験
・経営と向き合いIT戦略策定／実行をリードした経験
・0→1でのプロジェクト立ち上げ、定着・効果検証までの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制（固定残業代含む）。給与改定年2回、賞与年2回。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,520円～517,495円
固定残業手当/月：105,147円～149,172円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
466,667円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基く
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（語学、職責者研修等）

＜その他補足＞
・働く環境支援手当（当社規定に基く）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資（るいとう）
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

会社概要

事業概要: ■事業概要：LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等
「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。
◯サービス運営：より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。
◯技術：サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。
◯デザイン、企画マーケティング：LINEヤフーが展開するサービスのUI／UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。
◯コーポレート：グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。
▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実
【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成
【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81％、リフレッシュ休暇等)
■ミッション：「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。
めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。
所在地: 〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
設立: 2013年11月
従業員数: 1,650名
上場市場名: 非上場
資本金: 490百万円
企業URL: https://lycomm.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015096260