株式会社スタッフインターナショナルジャパン

【恵比寿】ロジスティクス担当◆シニアスペシャリスト候補／有名ラグジュアリーブランド・OTBグループ

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【Maison Margiela・MARNI・JIL SANDER等のラグジュアリーブランド展開するOTBグループ／国内物流担当／年休120日】

■募集概要：
担当ブランドを持ち、国内物流オペレーションの安定運用に加え、業務改善や新規プロジェクト推進、倉庫におけるリーン活動にも主体的に取り組んで頂きます。現在は3名体制で業務を分担していますが、今後はブランド単位での管理体制への移行を予定しており、担当ブランドの物流をリードする中核的な役割を期待しています。これまで培ってきたご経験を活かし、現場視点での改善や変革を推進頂けるポジションです。

■業務内容（カッコ内は業務割合）：
〇管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善（40％）
・作業指示（荷役、物流加工、在庫管理や会社の様々な施策等に関連）
・委託倉庫（東京都江東区・千葉県市川市）との良好な協力関係構築
・実店舗向け及びオンライン店舗向け商品の管理/運用
・管理倉庫のハンドリング（依頼に対しての適切な業務指示）
・資材発注、資材の在庫管理、資材ベンダーの供給管理
・WMS/ST3K(or SAP)間のデータ連携（トラブルシューティングを含む）
・倉庫定例会・リーン活動への参加（業務改善の推進）
・危険物品の在庫管理（フレグランス）
〇輸配送管理（15％）
・輸配送および返品、店舗間輸送の管理（倉庫、店舗（直営店・百貨店・アウトレット）、卸先）
・必要に応じて配送内容の見直し、料金交渉、付加価値の創出
〇新規プロジェクト対応（10％）
・RFID導入
・サステナ戦略（通い箱等。リユースの促進）
・SAP導入
・韓国拠点と連携し、業務改善・業務標準化の推進
※チームの取り組みのため、PJT参加の判断は新規採用者ならびにチームメンバーの経験・能力により判断します
〇棚卸（15％）※店舗・オフィス：年4回、倉庫：年１回
・棚卸計画の立案・スケジュール管理・実施結果の分析/改善項目の洗い出しと実行
・在庫管理精度の向上、運用改善
〇社内経理処理(10%)
・社内システムを使い、仕入れ、諸掛り費用の申請処理
〇ファミリーセールの準備・運営フォロー(10%) ※年4～6回
・商材の出荷計画立案（指示はMD、実作業は倉庫）
・倉庫への作業指示、チャーター便の手配等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界でのご経験
・国内ロジスティクスのご経験（目安：5年以上）
・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方
・中級以上のExcelスキル（IF・Vlookup・SUMIF等）、パワーポイントのスキル
■歓迎条件：
・英語を使用した業務に抵抗がないこと（読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可）
・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・従業員割引制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生クラブ会員
・産前産後・育児休暇制度（実績あり）
・交通費全額支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（8/12～16）、冬季休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇他