ピアス株式会社

【福岡】新店オープニングスタッフ募集！ネイリスト◆JNEC3級以上を活かせる◆残業ほぼ無／福利厚生◎

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「ハトムギ化粧水」「OPELA」「デジャヴュ」など、数々のヒット製品を展開してきた大手美容メーカーが、福岡に人気ネイルサロン「オングレース」の新店をオープンいたします！

■業務内容：
◆手足のエイジングケア
◆爪の健康を育むネイルケア、爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ
◆ホームケアサポート（製品のご提案・アドバイス）
◆施術準備と片付け、チップ作成、サロン清掃、その他店舗運営業務

■「オングレース」の魅力：
私たちが目指しているのは、ただ爪に色をのせるだけのネイルではありません。
手そのものの美しさに向き合い、乾燥やくすみ、爪の弱さといった“悩み”に丁寧に寄り添い、ケアを通じて、その人らしい美しさを引き出すこと。
マシンは使わず、すべて手作業でのウォーターケア。紫外線照射による器具の消毒や、甘皮処理に使うスティックや爪やすりも、すべて使い捨てにするなど、業界でもめずらしいほどのこだわりを持っています。

■身につくスキル：
ネイルだけでなく手足の美しさを追求しており、爪だけでなく手肌のトータルケアの技術を身につけることができます。

■当ポジションの魅力：
（1）安定した給与と頑張りに応じた昇給＆賞与
月給はこれまでの経験に応じて決定し、1年間の実績を評価して昇給します。また、賞与は”基本賞与”の他、ブランド・所属店舗の業績に応じて支給される”業績賞与”を年2回、ピアスグループの業績に応じて支給される”特別賞与”を年1回支給します。
（2）ライフスタイルに合わせた働き方を選べる
休日数（月8日休み、または月9～10日休み）や基本賞与の受取り方（年2回または毎月分割）などを選べます。残業はほとんどありません。5日連続休制度、産休／育休取得者も多く、働きやすい環境です。

■当社の魅力：
◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
JNEC3級以上
※サロン未経験の方も歓迎します。

【こんな方はピッタリ】
◎人と話すこと、丁寧な接客が好きな方
◎ネイルだけでなく、ハンドケアやフットケアなど、美容全般に興味がある方
◎より高級感のある接客スキルを身につけたい方

【こんな経験がある方は歓迎】※必須ではありません
・ネイルサロン勤務経験、エステティックサロン勤務経験
・ビューティーアドバイザーの経験
・クリニック受付、ホテル、アパレル、宝飾などの接客経験

＜勤務地詳細＞
オングレース　大丸福岡天神店
住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
※1日実働7時間30分、休憩90分／店舗営業時間に準ずる※１か月の平均残業時間は26分です

契約社員

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＜契約期間＞
0年5ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員と同給与※正社員登用前提

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助金／祝い金
■通信教育補助金
※入社後すぐに接客マナーの基本、美容理論、美容技術、ネイル理論からネイル技術まで充実した研修を行います。

＜その他補足＞
■奨学金代理返済制度
└最大8割を在籍期間にわたり継続して会社が代理で返済する制度です
■育児休業制度、5日連続休制度
■制服貸与
■定期健康診断
■社員割引購入制度（ピアスグループ製品）
■社内表彰制度
■ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
■慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
■契約リゾートホテル割引利用

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

有給休暇、出産休暇、特別休暇（結婚休暇等）
※月8日休（年間96日）または月9～10日休（年間117日）のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選べます。