トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【豊田本社】情報セキュリティ及びネットワークに精通したエンジニア◆トヨタ自動車100％出資

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＜トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／車両開発をトータルでサポート／IP・計測シミュレーション事業展開＞

■採用背景
事業の成長や働き方の多様化に伴い、オンプレ・クラウド・外部サービスが混在する環境が急速に広がっています。
これによりネットワークやセキュリティは単なるインフラ領域にとどまらず、事業そのものの継続性・生産性に直結する重要領域となっています。そのため、各技術要素を個別に扱うだけではなく、事業理解と技術的知見をもとに、最適なバランスを見極めながら課題解決できるエンジニアを求めています。

■業務内容
◇ネットワーク基盤の設計・構築・運用
◇セキュリティ対策の設計・実装・継続的改善
◇ログ/監視基盤の整備、インシデント対応
◇事業部門や運用部門と連携した課題の抽出・改善提案
◇業務プロセスを支える技術面の検討とガイドライン策定

■当社の特徴
◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。
◇IP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。
次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。
◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中です。

■当社について
◇当社は、トヨタ自動車100%出資子会社で、「知的財産」「計測シミュレーション」の領域に特化した技術の専門会社です。
◇トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様のもっといい商品開発・新たな価値創出のために、最先端の情報＆技術をキャッチし組み合わせることによって、ベストな開発環境の構築をIP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業で支援しております。
◇今後も、高度なハード、ソフトの技術を駆使し、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界の課題に対して、バーチャルとリアルを融合する技術でベストな開発環境の構築を実現する統合ソリューションを提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須要件：
・ネットワーク領域での実務経験（5年以上）
・セキュリティ対策の設計・実装・運用経験）

■歓迎要件：
・クラウドサービス（Azure/ AWS / M365 等）の知見
・監視/ログ基盤の設計・運用経験
・インシデントレスポンスやSOC業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市花本町井前1-9
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■駐車場あり
■電車通勤の場合は最寄り駅（名鉄梅坪駅、愛環梅坪駅）から通勤バスあり


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養1人目19,500円、2、3人目3,500円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社教育（階層別問題解決研修、役職者研修等）
■専門教育（自動車構造実習、部門別専門教育等）
■自己啓発支援（資格取得支援、語学教育支援等）

＜その他補足＞
■住居手当：
・独身者：上限1万5千円（入社から7年または30歳の誕生月まで）
・帯同：上限2万円（入社から7年または40歳の誕生月まで）
■在宅勤務手当
■自動車関連：トヨタグループ団体扱自動車保険、トヨタ車新車購入奨励金制度
■施設優待利用：エクシブ（リゾートホテル）、chocoZAP割引
■ライフプラン補助（144,000円／年） など
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂
※いずれも社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇：毎年1月に1年分を付与
※年次有給休暇：入社時10日、以降在籍年数に応じて最大20日付与
※特別休暇制度あり