株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
【リモート可】ビジネスコンサルタント（マネージャー以上）戦略/業務/IT◇ワンプール制／多様なPJT
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる～
■ポジションについて：
マネージャー以上のポジションとして、下記をお任せします。
・コンサルティング案件のデリバリー、一部営業を行う
・メンバークラス(アナリストからシニアコンサルタント)の育成サポートを行う
※クライアント先に常駐の場合あり（首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり）
■プロジェクト事例：
※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。
◇DXコンサルティング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
◇ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
◇新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス
・M＆A等の実行支援
◇業務改革コンサルティング
・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援
■魅力：
◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン
◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード
◇業界でも随一のワークライフバランスを実現
・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
◇充実した人材育成の制度
◇『ワンプール』から『プラクティス』へ、また『品質管理本部』による支援
・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能
■キャリアパス：
・アナリスト
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・パートナー
変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上/社会人7年目以上
・コンサルティング会社での経験がある方
■歓迎条件：
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
・社員育成や組織開発等のご経験、ご志向性がある方
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(東京・千葉・埼玉・神奈川)
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより、クライアント先に常駐の場合あり(東京・千葉・埼玉・神奈川の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者(パートナー以上)の場合時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
1,200万円～2,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,439,552円～15,472,524円
その他固定手当/月：49,451円～90,660円
固定残業手当/月：247,253円～453,297円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
1,000,000円～1,833,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■管理監督者（パートナー以上）の場合：年収2200～5000万／基本給：19,474,752～45,635,328円／役職手当：9～12万／深夜手当：120438～233723円※詳細はオファー時提示
■管理監督者採用の場合残業手当支給無
■その他固定手当：固定深夜手当
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■Off-JT研修
■社外研修…コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター、コーチング等
■メンター制度…指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポート
＜その他補足＞
■出張日当
■従業員持株会
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■社長賞
■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
■法定外健康診断（金額上限あり）
■各種社内イベント・懇親会（参加任意）
■医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金）
■インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料
■奨学金返済補助制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■災害見舞金
■社内サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・NewTechコンサルティング
・新規事業コンサルティング
・海外進出コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを多く行っております。
■ビジョン：
TOP of MIND～いつの時代も、いちばん必要とされる存在に～
■特徴（TOPICS）：
「真の成果」を実現していくために、Rise Consulting Groupの課題解決のアプローチには4つの特徴があります。
（1）クライアントに深く入り込み、一体となって課題解決に挑む、「完全常駐型」の経営支援サービス
（2）日々変化する課題への臨機応変な対応を可能とする、スコープを設定しない“コンサルティング”
（3）報告書ではなく、実行支援を通じた“真の成果”を成果物として納品
（4）各分野のプロフェッショナルが、“右腕右脚”となり、泥を被ることも厭わず、経営業務をサポート- 所在地
〒106-6034
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F- 設立
- 2010年12月
- 従業員数
- 397名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 185百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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