株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
【リモート可】戦略コンサルタント（M&I Strategy） 製造業CxO直結／戦略立案～実行伴走
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～製造業のCxO級と直接連携／戦略立案～実行まで伴走／AI・新規事業創出など多彩な変革支援～
■ポジションについて：
当社Manufacturing & Innovation (M&I) UnitのStrategyチームにて、中堅～大手製造業の経営層（CxO級）と直接連携し、企業変革の戦略立案から新規事業構想、現場での実行定着までを一貫して支援します。討議設計や現場実装に深く関与し、クライアントの成果創出にコミットする伴走型コンサルティングを担います。※クライアント先に常駐の場合あり（首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり）
・経営アジェンダや事業課題の特定、全社ビジョン・事業戦略・組織・人材の統合設計
・新規事業の構想・立ち上げ、ローンチに向けたプロジェクト推進
・経営課題の構造化、KPI設計、財務パフォーマンスや経営管理体制の高度化
・業務プロセス分析からBPR、現場定着までのオペレーション改革
・AIなど先端技術活用による業務・事業設計、PoC推進・効果検証・実装
・マーケティングやサプライチェーン全体の効率化など、経営課題解決支援
■プロジェクト事例：
◇NewTechコンサルティング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
◇Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
◇新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス
・M&A等の実行支援
◇業務改革コンサルティング
・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援
◇ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）いずれかに該当する方
（1）コンサルティングファーム／シンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方
・戦略/新規事業
・業務改革/DX（AI活用を含む）
・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方
（2）以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
・商社/エネルギー
・モビリティ
・重電/機械
・素材/部品
・エレキ/精密機器 等
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(東京・千葉・埼玉・神奈川)
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより、クライアント先に常駐の場合あり(東京・千葉・埼玉・神奈川の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者(パートナー以上)の場合時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
800万円～2,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,626,356円～15,472,524円
その他固定手当/月：32,968円～90,660円
固定残業手当/月：164,836円～453,297円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,667円～1,833,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■管理監督者（パートナー以上）の場合：年収2200～5000万／基本給：19,474,752～45,635,328円／役職手当：9～12万／深夜手当：120437～243722円※詳細はオファー時提示
■管理監督者採用の場合残業手当支給無
■その他固定手当：固定深夜手当
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■Off-JT研修
■社外研修…コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター、コーチング等
■メンター制度…指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポート
＜その他補足＞
■出張日当
■従業員持株会
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■社長賞
■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
■法定外健康診断（金額上限あり）
■各種社内イベント・懇親会（参加任意）
■医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金）
■インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料
■奨学金返済補助制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■災害見舞金
■社内サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・NewTechコンサルティング
・新規事業コンサルティング
・海外進出コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを多く行っております。
■ビジョン：
TOP of MIND～いつの時代も、いちばん必要とされる存在に～
■特徴（TOPICS）：
「真の成果」を実現していくために、Rise Consulting Groupの課題解決のアプローチには4つの特徴があります。
（1）クライアントに深く入り込み、一体となって課題解決に挑む、「完全常駐型」の経営支援サービス
（2）日々変化する課題への臨機応変な対応を可能とする、スコープを設定しない“コンサルティング”
（3）報告書ではなく、実行支援を通じた“真の成果”を成果物として納品
（4）各分野のプロフェッショナルが、“右腕右脚”となり、泥を被ることも厭わず、経営業務をサポート- 所在地
〒106-6034
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F- 設立
- 2010年12月
- 従業員数
- 397名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 185百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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