株式会社コスメロール
【静岡／御殿場】品質技術マネージャー／工場内の工程改善など◆化粧品世界大手・ロレアルGの中核拠点
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界的化粧品メーカー・ロレアルの中核製造拠点／福利厚生◎～
工場のバルク製造・充填仕上げ工程の品質技術、工程改善、新製品関連業務、および工場の衛生管理、衛生改善、衛生文化の構築をお任せします。
■ミッション：
品質技術課のマネージャーとして、チームの運営と実務を担い、コスメロールの品質技術を維持・強化し、生産イノベーションおよび衛生管理をリード
■業務内容：
（1）チームマネージメントとして、チームメンバーの業務管理、技術指導、育成、工場全体の品質KPIの改善主導
（2）ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働し、新製品のバルク製造・充填仕上げ工程が工業生産開始できるよう準備する。品質・コスト（作業性・効率）・納期を最適化し、タイムリーに初回生産品を出荷する品質技術支援を行う。また、既存製品の工程改善の機会を見出し、設計部門・生産部門とともに改善を実現する。
（3）ロレアルの衛生推進部門と協働し、品質衛生技術の専門性を構築し、工場全体の衛生管理、衛生改善をリードする。また工場の衛生文化の構築をおこなう。
（4）品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う。
（5）主要品質衛生指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質技術および衛生の強化を推進する中心的な役割を果たす。
（6）品質技術および衛生の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。この専門性は主として化粧品理化学専門性と化粧品容器・充填専門性、および、衛生専門性からなる。
■ポジションのやりがい：
世界最大の化粧品メーカーでモノづくりの中心となる楽しさを実感できる職種です。多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく品質技術課の仕事は、成し遂げた時の達成感もひとしお。カウンターパートも出荷先も海外という、世界を感じることができるグローバルな仕事です。お客様に身近に使ってもらえ、喜んでもらえる化粧品という商材を扱っていることも、魅力の一つです。品質技術マネージャーは、工場の品質キャリアのエントリーポイントの１つで、将来は品質技術のみならず、品質管理や品質保証へのキャリア展開が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・大学または大学院で化学専攻
・生産技術または品質関連の業務経験5年以上
・メーカー（工場）でのスケールアップの業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・ビジネスレベル（ディスカッション、ミーティングのファシリテーション可能）の英語力、目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト750以上
■歓迎：
・チームマネージメント経験
・化粧品開発（処方開発・プロセス開発・容器開発）の業務経験
・品質管理検定2級等の品質管理資格者
・統計検定2級等の統計資格者
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：静岡県御殿場市竈430-8
勤務地最寄駅：JR御殿場線／南御殿場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:50
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：518,000円～665,000円
＜月給＞
518,000円～665,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年間1回（業績賞与・プロフィットシェアリング）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、マネージメント／リーダーシップ研修、コミュニケーション／ビジネススキル研修
■職種別（生産／品質／サプライチェーンなど）研修
■語学（英会話）研修
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生クラブ、保養施設：ベネフィット ワン、東京化粧品健康保険組合
■団体加入保険：所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険
■財形貯蓄：一般・住宅・年金の3種類※税金上のメリット（非課税）あり。但し、住宅・年金のみで550万円まで。
■規約型確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン）
■健康診断：年1回（会社負担で受診可）
■社員販売（社割あり）／ファミリーセール
■社員食堂有：1食230円
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
基本は土日を含む週休2日制 ※ただし、詳細は工場カレンダーによる
※年3回（GW、お盆、年末年始）1週間を超える連続休暇あり
■私傷病・家族介護・未就学児童看護、結婚、出産、忌引、転勤休暇他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
世界150以上の国と地域で主要37のブランドを展開する、世界No.1の化粧品メーカー・ロレアル。同社は、ロレアルグループの1社として、化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。
■事業の特徴：
・ロレアルの工場は世界中に37ヶ所ありますが、コスメロールは日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある7つの工場のうち、ラグジュアリー製品を生産しているのは同社だけです。シュウ ウエムラ、タカミ、ランコム、キールズ、イヴ・サンローラン・ボーテ、ヘレナ ルビンスタインなど、多様なブランドの製品を生産しています。
・同社は、静岡県御殿場市、富士山を望む自然豊かな場所にあります。地元社員も多く、アットホームな雰囲気ながら、英語が飛び交う国際色豊かな職場でもあります。
■企業風土：
「みんなで成長」を会社の行動指針の一つに掲げ、社員一人ひとりがお互いの成長を支えあう姿勢を大切にしています。リーダーがメンバーを育成するスキルを身に付ける研修や、フランスや中国での海外研修、英語研修など、様々な学びの機会を提供しています。早い段階からビジネスの実務面に取り組めるなど、多様なキャリア開発の可能性を推進しています。
■ロレアル・フォー・ザ・フューチャー
ロレアルは、2030 年に向け、新たなサステナビリティプログラム「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」を 2020 年に始動 しました。コスメロールでは、2022年6月に、化石燃料をエネルギー源とした既存設備から、電気（グリーンエネルギー）をエネルギー源とした蒸気ボイラー、ヒートポンプへの切り替えが完了し、工場からの直接的なCO2の排出がゼロになりました。
ロレアルでは、責任ある企業市民として社会貢献活動と環境に関する取組みを積極的に行っています。毎年、全世界の事業所がそれぞれ実施する「シチズンデイ」の活動がその代表です。コスメロールでは、2013年から毎年、シチズンデイの活動として、社員が御殿場市内の社会福祉施設を訪問し、施設内の清掃活動などの活動を行っています。そのほか、御殿場市と提携し、保育園児に環境保全の大切さを学んでもらう魚の放流会、市内道路の清掃活動など、年間を通じて活発な活動を行っています。- 所在地
〒412-0039
静岡県御殿場市竃430-8- 設立
- 1970年1月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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