クラシル株式会社

レシート買取アプリ【レシチャレ】のプロダクト広報◆グロース上場・国内最大級レシピ動画サービス展開

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【急成長中の東証グロース上場企業／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】

■募集背景
クラシル株式会社は、国内トップ級のレシピ動画サービス「クラシル」の強固な顧客基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めています。
現在、全社をあげて成長投資を行っているのが、節約アプリ「レシチャレ（旧:クラシルリワード）」です。
レシチャレは1,000万DLを突破し、次なる目標は、アプリをより多くの人に使ってもらうことです。
そのためには、「節約アプリといえばレシチャレ」と日常的に思い浮かべてもらえる存在へとユーザーの認知をアップデートしていく必要があります。

本ポジションは、単に情報を発信する広報ではありません。

レシチャレのさらなる事業成長のため、「マーケット」×「プロダクト」をかけ合わせた新たな文脈の構築と、それを可視化するための戦略立案から、メディアへのプロモートまで一気通貫で仕掛けていくことができるチャレンジングなポジションです。

■具体的な業務内容
以下の業務を執行役員やレシチャレマーケティング担当者、PRアドバイザーなどのステークホルダーを巻き込みながら推進していただきます。

認知獲得に向けたメディア戦略の立案
メディア誘致のための各種コンテンツ企画（調査・イベントなど）
マスコミ（TV・新聞など）への企画提案を通じた、テレビ番組や記事等での露出機会を創出
プレスリリースやSNS、オウンドメディアなどでの発信

■このポジションの魅力
・物価高を背景に、節約への注目度が高まっています。生活の中で、誰もがお得なお買い物体験ができるサービスの認知拡大に貢献できます。
・料理レシピ動画サービス「クラシル」をはじめとする企業ブランド力がメディア露出のヒット率が極めて高いです。すでに「ホンマでっか!?TV」「THE TIME,」など実績が出始めており、この勢いに乗ったタイミングで挑戦できます。
・レシチャレの魅力を伝えるために、TV・新聞・雑誌など様々なメディアとリレーションを築いていける、立ち上げフェーズならではの裁量とやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
PR代理店におけるメディアリレーションのご経験
事業会社の広報におけるメディアリレーションのご経験

■歓迎条件：
PR代理店や事業会社にて自ら企画立案・メディアピッチを行い、メディア露出獲得の実績がある方
生活者調査・トレンドリサーチの企画／レポーティング経験
メディア新規開拓経験
スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F
勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
子育てや介護などの事由で一定の条件を満たす方はリモート可(水・金)
基本は週5日出社-ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間全社平均月17時間／勤務時間モニタリング導入（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。
※条件面の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月4万円
社会保険：関東ITS

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
産前産後休業
育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児・介護などに対応）
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
ケアルーム完備
副業可　他多数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、慶弔、介護- 生理休暇（月1回）、結婚（本人の結婚時に最大5連休取得可） 、産前産業
育児（男女ともに実績あり、復職率100%）、男性育児休暇
子の看護休暇（年5日）、出産立会休暇