掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社プライム・ハラ

【愛媛県今治市】品質管理/コンテストで受賞実績あり/ベースアップ実施◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛媛県今治市】品質管理/コンテストで受賞実績あり/ベースアップ実施◎

"■職務概要:シールやラベルの製造工程のうち、品質管理部門をお任せします。

■職務詳細
・出荷検査、工程内検査
・ISO
・クレーム対応(調査・報告・対策)
・監査対応
・品質会議の実施
・データ分析 等

《製造実績》
・シール・ラベル(食品やお酒、化粧品、帯シール) ・アイキャッチシール(魅力をアピールするシール) ・バーコード・QRコードシール(JANコードやITFコード、CODE39)
・訂正シール(透けない素材のシールで訂正) ・個人情報保護シール ・ステッカー

※長期休暇前(ゴールデンウイーク・お盆・シルバーウイーク・年末年始)が主に繁忙期となります。

■採用背景:品質管理部門立ち上げに伴う募集です
"














変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:製造業において品質管理の業務経験のある方
■歓迎条件:品質管理の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市東村1-11-33
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件は本採用と同じ

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制
賃金形態:月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,586円~275,862円

<月給>
227,586円~275,862円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
本人の経験やスキルに応じ別途検討する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5,500円/月
家族手当:配偶者:¥5,000、子ども1人:¥2,000
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
管理職手当
健康診断
財形貯蓄制度あり
髪型自由/髪色自由
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
└冷蔵庫使用OK
└電子レンジ使用OK
└お弁当持参OK
└化粧室は男女別

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

週休2日制(土日休み)
土曜出勤は月1~3日程度(会社カレンダーに準ずる) 祝日休み
GW休暇(暦通り)、夏季休暇(3~4日間)
年末年始休暇(1週間程度)、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒■事業内容 シール、ラベル、印刷物、包装資材ほか

■企業概要
当社は創業30年以上の実績を持つシール・ラベルメーカーです。
食品・日用品・工業製品など、幅広い分野に向けた製品づくりを手がけ、安定した取引基盤と実績を築いてきました。
長年にわたり培ってきた技術力と対応力を強みに、お客様のニーズに応え続けています。
今後もさらなる成長を目指し、ものづくりに取り組んでまいります。
その一員として、これまでの経験を活かし、ともに成長いただける方をお待ちしております。

■シールができるまで
(1)デサイン(イメージ通りかつスピーディなデザイン校正で販促効果アップ)
(2)製版(デザインデータから印刷方法に合わせた版を作成)
(3)印刷・加工・抜き(きれいな仕上がりで納期が早い)
(4)検品・仕上げ(安心の検品体制)

■拠点概要
本社:愛媛県今治市東村1丁目11-33
東京営業所:東京都千代田区神田神保町2-38いちご九段ビル7階
大阪営業所:大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル4階
広島営業所:広島県広島市西区三滝町20-3クレールミタキ1F

所在地

〒799-1506
愛媛県今治市東村1-11-33

設立
1993年4月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,291百万円

経常利益
80百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015098904

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