甲南電設工業株式会社
【神戸市／転勤無◎】電気工事施工管理 ◆出張無◎／土日祝休み／年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
資格取得から業務経験もつめる／土日祝休み／神戸で出張なし／働き方を整えながらスキルアップ／年休127日／神戸密着79年～
■どんな会社？
甲南電設工業株式会社は、1946年創業、神戸市兵庫区に本社を構える電気設備工事会社です。
マンション・工場・病院・学校・保育園・公共施設など幅広い建築物を対象に、電気設備工事・電気通信工事・消防施設工事・管工事をワンストップで提供。
営業・設計・工務が同一フロアで連携する体制により、現場状況を踏まえた現実的な工程・施工計画を強みとしています。地域密着型で安定した受注を継続しています
■求人概要
電気設備工事の施工管理（設備・電気系の経験をお持ちの方）
■仕事内容
電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・電気設備工事の工程、品質、安全管理
・現場での職人・協力会社への指示、調整
・ゼネコン、施主、設計担当との打ち合わせ
・図面内容の確認、施工計画の調整
・竣工書類作成、引き渡し対応
＜入社後＞
経験・スキルに応じて案件を割り振り。無理な背伸びはさせず、既存社員と連携しながら業務に慣れていただきます。
＜キャリア＞
中規模～大型案件の主担当、後輩指導を担うポジションなど、現場中心でのステップアップが可能。
■業務の特徴
・神戸市内中心で出張ほぼなし
・営業・設計と距離が近く、工程調整がスムーズ
・現場任せにせず、会社全体で工期・品質を管理
■組織
社員27名。20～30代を中心に、経験者も在籍。
年齢よりも現場理解と誠実な対応が評価される社風です。
■働き方
・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）
・残業削減を全社で推進
・資格取得費用は全額会社負担
・転勤・出張なし
・早朝出勤：原則、朝は会社へ出社
・夜勤：ほとんどなし
・休日出勤：進捗具合によっては発生。また、新築マンション施工時の内覧会にて立合の可能性はあり。
・基本的には現場常駐はございません。
■エリア：
神戸市を中心に一部市外も発生。
＼この求人のポイント／
（1）電気施工管理の「実務経験」を正当に評価
（2）地域密着・安定受注で無理な工期が少ない
（3）年間休日127日で長期就業が可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・1級or2級電気工事施工管理技士
・1種or2種電気工事士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12
勤務地最寄駅：JR兵庫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：36協定の範囲内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円
固定残業手当/月：70,312円～94,921円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,312円～594,921円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年3回（7月・12月・4月※業績に応じて支給）
■モデル年収：
・800万円…20代後半（9年目係長）、完工2億円／年
・900万円…50代前半（17年目課長）、完工1.5億円／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費用は全額会社が支払う
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規程による※年収500万円以下対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格獲得時に発生する申請費及び研修費は全額会社負担
＜その他補足＞
■各種手当：
・役職手当（15,000～※係長の場合） ・資格手当 ・職務手当
■年1回のBBQ、社員旅行、忘年会
・保険の相談窓口設置
・社内積立NISA制度(奨励金最大5,000円)
■その他：資格手当下記の通りです。
1級電気工事施工管理技士 30000円
1級電気工事施工管理技士補 10000円
2級電気工事施工管理技士 10000円
2級電気工事施工管理技士補 5000円
1種電気工事士 10000円
2種電気工事士 5000円
消防設備士甲4 5000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※平均有給取得日数9日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、商業施設などの建築物の新築やリニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手掛けています。企画、設計、施工からアフターフォローまで電気設備づくりをワンストップでサポート致します。
■当社の強み：
・お客様目線でのご提案
・高度な品質、安全管理
・ストレスのないスピーディーな対応
■経営理念：
信用を大切にし 良い工事をしてお客様に喜んでいただき 電気設備工事を通じて人々の役に立ち 甲南を繁栄させて私たちも豊かになろう
■組織風土：
当社の根底にあるのは、「売り手よし、買い手よし、世間よしー三方よし」の精神。
電気設備工事を通して関わる全ての人を幸せに。さらに広い意味で地域・社会への貢献により幸せの輪を広げ続けることが、私たちの使命だと考えています。従業員、地域の皆様に「自分の子供を就職させたい」と思える会社を目指して、安心・確実な設備とより良いサービス、環境づくりに日々努めております。- 所在地
〒652-0882
兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12- 設立
- 1946年3月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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