株式会社ＪＲ西日本テクシア

【尼崎/転勤無】経理職◆決算対応等をお任せ/年休120日以上/JR西日本Gで安定性◎/福利厚生充実

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【JR西日本グループの連結子会社／駅設備工事・保守を支える経理職／プロジェクト別原価・予算管理が重要な業務です】
■業務概要
当社の経理担当として、日次・月次の基礎的な経理業務から決算業務、連結決算対応、工事原価管理、予算・損益管理、固定資産管理、財務・資金関連、管理部門業務まで幅広くご担当いただきます。特に駅設備や工事を扱うインフラ設備会社として、プロジェクトごとの原価計算や収支管理に携わることが特徴です。

■業務詳細
・仕訳入力や伝票処理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、現預金管理などの日常業務
・月次・四半期・年次決算、財務諸表（PL/BS）の作成、設備会社ならではの固定資産・減価償却計算
・親会社（JR西日本）への報告資料作成、連結パッケージ入力、グループ会社間取引の調整
・工事・保守契約に関する会計処理、内部売上の処理、グループ基準（会計ルール）への対応
・工事案件ごとの原価計算、材料費・外注費・労務費の集計、工事進行基準の売上計上
・部門・プロジェクト別の予算作成、実績との差異分析、利益率の把握などの管理会計業務
・設備・機械などの資産計上、減価償却管理、リース会計対応
・資金繰り管理や銀行対応、支払サイト・キャッシュフロー管理
・内部監査対応、税務申告、社内規程整備、業務改善推進

■扱うサービス
駅設備（改札機・券売機・昇降機等）の設計・工事・保守に伴う経理・管理業務全般

■組織構成
経理・財務・管理部門で連携しながら業務を分担します

■業務の魅力
大型インフラ案件の原価管理や連結決算など、専門性の高い経理スキルが身につきます

■教育体制
OJTやジョブローテーションによる段階的なスキルアップが可能です

■就業環境
JRグループの安定した基盤のもと、働きやすさとキャリアの両立を実現

■想定されるキャリアパス
日次・月次経理からスタートし、決算・原価管理、中長期的には管理会計や経営企画にも挑戦可能です

■企業の特徴/魅力
JR西日本グループの一員として、社会インフラを支えるやりがいを実感できます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれにも該当する方
・経理業務(決算)の実務経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

■歓迎条件
連結決算やグループ会社での経理経験、工事原価管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市潮江1-1-33
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期平均:10～20h繁忙期平均:30～40h※7・10・1・4月の頭10日間が繁忙

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間3カ月～6カ月※期間中は契約社員／その後、正社員登用となります

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3カ月～6カ月
※期間中は契約社員／その後、正社員登用になります

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
家族手当：配偶者：12,000円・子一人につき：3,500円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮有（借上社宅）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
(※正社員時)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■別居手当
■作業手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度（退職金制度：社員の負担なし）
■確定拠出企業年金制度
■社員持株会
■長期障害所得補償制度
■提携企業割引利用制度
■慰安旅行補助制度
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇