掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/6/10（水）

トレノケート株式会社

【新宿／在宅可】組織変革×大手企業向けアカウント営業◆評価制度明確◆土日祝休み◆年収600万～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿／在宅可】組織変革×大手企業向けアカウント営業◆評価制度明確◆土日祝休み◆年収600万～

～大手企業の変革を“人材”からリード／戦略提案×長期伴走で価値提供～
●従業員5万人以上の大手企業に対するアカウント営業ポジション
●商材は1600種以上／課題起点で完全カスタマイズ提案可能
●経営層と対峙し、人材戦略・組織課題に踏み込める
●導入後の成果創出まで伴走する“売って終わりじゃない営業”

■業務概要
大手企業（従業員5万人以上）に対し、人材開発・組織課題の解決に向けたソリューション営業を担当。
既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案～提案～実行～改善まで一貫してリードします。

■業務詳細
・アカウントプランニング（組織／人材課題の特定）
・ステークホルダー（担当者～決裁者）を巻き込んだ提案推進
・IT／ビジネス研修の企画・提案
・導入プロジェクトのマネジメント
・効果測定および改善提案
・既存顧客内での横展開／新規ニーズ創出

【商材】
・IT技術研修（クラウド／AI／データ／セキュリティ等）
・ビジネス／ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ研修／eラーニング
※1600種類以上から最適設計

【活動イメージ】
・担当顧客：5～10社
・商談数：週約10件
・リードタイム：2カ月～最大12カ月

■やりがい
◎裁量ある戦略提案
∟課題設定から施策設計まで一気通貫で担い、企業変革をリード
◎長期伴走による本質的価値提供
∟導入後も継続的に関与し、組織変革の定着まで支援
◎経営層と直接対峙
∟人材戦略・投資判断など経営テーマに関与し、視座を高められる

■評価制度
当社では、MBO評価（目標管理制度）を採用しており、以下の流れで評価を行っています。

◎評価タイミング
目標設定：期初（1月）に個人目標を設定
振り返り：半期に1回、上司と目標の進捗や成果を確認
査定：年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施

目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など多面的な視点で設定され、評価は数字だけでなくプロセスや姿勢も重視されます。
一人ひとりが納得感を持って取り組めるよう、上司との対話を重ねながら進めていくことが特徴です。

■配属組織
・営業本部に配属
・東日本営業：約30名（4チーム体制／各5～8名）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業界未経験歓迎＞
・法人営業経験4年以上

■歓迎条件
・顧客課題の構造化～本質提案まで行った経験
・複数部署を巻き込み、迅速に仮説構築＆提案・推進した経験
・大手企業向け営業および意思決定者への提案・受注経験
・複数部門との関係構築を通じた案件創出・取引拡大経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
※リモートワーク制度（業務・状況により出社対応が必要な場合あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,850円～396,900円
固定残業手当/月：81,090円～103,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,940円～500,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
■賞与（年2回） ※会社業績による
■給与改定（年1回）
■インセンティブ制度 ※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（1日300円）
■リモートワーク支援金（入社時）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
■サンクスポイント制度
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■副業可能（申請が必要となります）
■育児・介護に伴う短時間勤務制度
■当社契約シェアオフィス利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇等）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）

会社概要

事業概要: 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。
◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
所在地: 〒163-6019
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
設立: 1995年12月
従業員数: 170名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: https://www.trainocate.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015101084