株式会社アドヴィックス

【半田市】ブレーキ部品の生産管理◆トヨタG◆業界トップ級シェア◆フレックス◆研修充実／260804a

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～ブレーキシステム国内トップクラスシェア／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品／フレックス／在宅勤務制度あり～

■募集背景：
グローバルでハイブリット車、BEV車が増えていく中、制御・回生ブレーキの引き当てが高まり、工場再編、新製品管理、増産対応計画に対応していく必要があるため今回募集を行います。

■ミッション：
ミニマムコストでの顧客要求及び納期の順守

■業務内容：
・新製品立上げ日程計画及び進捗管理
・量産生産計画及び調整、設変、打切り対応
・工場再編の旗振り、各種プロジェクト推進

■業務詳細：
制御、回生ブレーキの新製品立上げ～量産の生産計画及び設変、打ち切りをお任せします。
・得意先内示（国内外）を元に各工程での生産計画の立案とその進捗管理
・ライントラブルやサプライヤー問題に対し、挽回計画の立案、挽回完了までの進捗報告
・設計変更、工程変更などの変化点管理と対応

■ポジションの魅力：
◇自分が担当するブレーキ部品の搭載車種や新車が世に走っているのを見ると、その車を生産する過程で自分が貢献していると思えます。
（生産工場ゆえに自分が任された製品が生産され、世に出てくのが実感できる醍醐味がある）
◇関係部署をリードし大きなプロジェクトを成功させた時に達成感を感じられます。
◇希望や実績に応じて他部署へのローテーションや海外赴任の可能性もあります。
◇残業月平均25h程で腰を据えて業務ができます。（トラブル時等は残業、休出の可能性もあり）

■当社について：
「メカ・エレキ・ソフトの技術を結集し、車両運動システムの核となる世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」
◎当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。
◎実は当社、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本・世界でトップクラスを誇ります。
◎会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,372億円、連結従業員数は13,842名。世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバル企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～

■必要条件：
・3年以上の生産管理経験
・製造現場や関係部署と円滑にコミュニケーションがとれる能力

■歓迎条件：
・自動車関係会社で3年以上の工場生産管理経験
・カーメーカーに対する試作～量産イベント納入に向けた対応経験、知識
・日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験N2レベル以上

＜勤務地詳細＞
半田工場
住所：愛知県半田市日東町4-29
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本なし／希望される場合転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じて支給
家族手当：規定に応じて支給
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。

＜その他補足＞
■引っ越し手当：
県外からの引っ越しが発生する単身者の場合5万円／家族の場合10万の補助
■施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
■制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
■その他：出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、年末年始・GW・夏季休暇（各10日間程連続休暇）年間休日121日、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇