【北海道・山口／未経験】橋梁工事等のプロジェクト管理◆年休125日／福利厚生◎／業界トップクラス株式会社カシワバラ・コーポレーション

【北海道・山口／未経験】橋梁工事等のプロジェクト管理◆年休125日／福利厚生◎／業界トップクラス

～充実した福利厚生／多くの人たちの生活を支えるインフラ事業／社会貢献性の高いお仕事！／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～

■業務内容：
当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」の中で、橋梁工事・送電鉄塔工事の施工管理業務全般をお任せします。

■職務内容の詳細
・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事の準備、安全や品質の確保、工程の管理などをご担当いただきます。
・工期スケジュールは、短い案件で２年程度、長い案件だと３～４年程度になります。案件の規模感は５億～12億程度と規模の大きい案件に携わることが可能です！
・案件を掛け持ちすることはなく、１つの現場に集中をして担当いただきます。

■働き方について
【ワークライフバランス】
・事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
・直行直帰可：勤怠はWeb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告します。現場にいながら作業できるので、毎回帰社する必要はありません！

【正当な評価制度】
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

■教育について
現在の弊社が担当している橋梁現場のある北海道か山口のいずれかの地域へ出張し、キャリアをスタートいただく予定です。受注状況により、橋梁案件がない期間が出てくる可能性があります。その場合は、お住まいから近い営業所の管轄するインフラメンテナンス施工管理に取り組んでいただきます。
そのため長期出張（最大2～3年）対応可能な方であれば、どこにお住まいの方でも受け入れ可能です。

■同社の特徴／魅力
インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！
他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
橋梁工事の施工管理経験
■歓迎要件：
・橋梁工事や土木領域、送電鉄塔における施工管理経験
・土木施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
★東京本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
北海道営業所
住所：北海道苫小牧市沼ノ端中央4丁目4番11号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
山口営業所
住所：山口県岩国市麻里布町 6-14-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
初期は橋梁現場のある北海道か山口の地域へ出張予定。受注状況により橋梁案件がない期間はお住まいから近い営業所が管轄するインフラ施工管理に従事予定。
勤務地に指定されている東京本社は所属部署のある場所。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間…20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：配偶者1万5千円、扶養子5千円（1人につき）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度


＜その他補足＞
■長期出張に関する手当　※全て規定に基づき支給されます。
＜日当＞4日以内：3,000円／5日以降：2,500円
＜帰省手当＞2か月に1回実費支給
＜特別休暇＞出張1ヵ月：帰社後に1日／出張3ヵ月以上：帰社後に3日
＜住まい＞会社契約・負担
■各種社会保険完備
■通勤・家族・残業・出張・役職手当
■資格手当（1万5,000円／1級土木施工管理技士　ほか）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日