サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント株式会社
【博多】再エネ発電所の開発企画※未経験◎持続可能な社会を実現/残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
・地域のサステナブルを実現する手段である再生可能エネルギー(太陽光/風力/水力/地熱/バイオガス)の発電事業を創出するため、様々な関係者と調整・合意を行います。
・風力、中小水力発電を中心に発電事業に幅広く携わっていただく予定で、地域や行政との窓口を担い、事業開発を行います。
・地域コミュニティ、行政機関(地方自治体)、権利者(土地所有者など)との関係構築、協議、折衝を担当します。
・担当エリアの地域やステークホルダーとの合意形成を図ります。
・社内の関連部署(技術、環境評価、法務、ファイナンスなど)との連携を図ります。
※出張は週2日~4日発生致します。
※入社者の大半は業界未経験者です!
■組織構成
マネジャー1名 メンバー1~2名
チームで協力して進める雰囲気があります。
■入社後の流れ:
10ヶ月程度のOJT(先輩社員のサポートをしながら覚える)を経て、独り立ちしていただきます。
その後も、業務内容にもよりますが、基本的にはチームで動く形になります。
■一日の流れ例:
・午前中:プロジェクトに関するMTG準備、午後:社内/社外MTG
・午前中:各地域への移動や現地調査、午後:地域の方との会食や訪問など
■同社の魅力:
【社会・地域への貢献度◎】
現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。
また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。
【多様な人材とフラットな社風】
・様々な経験や文化的なバックグラウンドを持った人材が在籍
・経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能
・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風
【働きやすさ◎】
・平均残業20H程度。午前5時~午後10時の間で各人が就業時間を自由に選択できるフレキシブルな勤務体系を導入しています。
■同社について:
当社は、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。
開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ子会社とともにワンストップで行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問>
※お人柄重視の募集になります。
■必須要件:
・変化を恐れず、主体的な仕事の進め方を好む方
■歓迎要件:
・BtoCの営業経験者、人とコミュニケーションを取ることが好きな方
勤務地
九州エリア
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■国内全国出張あり
週1~5日 / 月2~3回
<転勤>
無
※本人同意のない転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20H程度5:00~22:00 の間 でトータル8時間勤務いただきます。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提※試用期間3ヶ月を含む(勤務条件変更なし)※有期雇用期間1年間の後、無期雇用契約へ更新
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
契約の更新:無
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,700円~250,000円
固定残業手当/月:65,300円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験やスキルに応じて決定します。
■賞与:
年2回 支給実績あり(6月 / 12月)
賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:現場作業社員のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇17日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後に初回付与。初回付与日数は最大17日※入社月に応じて按分。2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社はGPSSグループの一員として
・サステナブルエネルギー発電事業の投資管理
・サステナブルエネルギー発電事業のプロジェクト組成・開発
を行っています。
◆GPSSグループ◆
私たちは、その土地の風土に適したサステナブルなエネルギーを、その地域の方々と一緒につくり上げていくことを目指しています。
地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択となるよう、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。
■ビジョン:
地球は燃やさない。魂、燃やせ。
サステナブルなエネルギーでサステナブルな社会を目指す。私たちGPSSの活動は、利益を生む手段ではなく、幸福な未来への方法論です。
■特徴(TOPICS):
GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなサービスをワンストップで提供することが可能です。特にEPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。
また、サステナブルエネルギーに力を入れている先進的なグローバル企業と提携し、常に最新のテクノロジーを取り入れ、事業品質を向上させています。
■組織風土:
「多様性と調和」
GPSSは2012年の創立当初から多様な文化、多様な考え方を持つ人を積極的に採用してきました。
現在、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちが集うユニークな会社に成長し、国籍は24か国・地域に渡ります。(2024年6月現在)
1人ひとりがオープンに自分の意見を持ち、お互いを受け入れ合う、そんな雰囲気を大切にし、独自の社風を作り上げています。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6階- 設立
- 2019年6月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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