【大阪／課長候補】法務◆NXグループ×パナソニック／残業月20時間程度／実働7.5H／福利厚生◎ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

【大阪／課長候補】法務◆NXグループ×パナソニック／残業月20時間程度／実働7.5H／福利厚生◎

【業界・業種未経験歓迎／残業月20程度／福利厚生充実（家族手当等）／平均有給休暇取得日数16日以上/年／在宅勤務可能】

■業務概要：
国内及び国外案件の法務業務全般を担当いただきます。
将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントの担当いただくことを期待します。

■具体的な業務内容：
・各種契約書の立案、作成、審査等
・各種法務相談対応
・法的見地からの調査、意見具申、助言等
・法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む）
・顧問弁護士との協働
・法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等）
・コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等）
・リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等
※なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。

■働く環境：
・将来的には転宅転勤の異動を伴う全国社員としての募集です。（初任地確約）
※ご本人のニーズにより地域社員としてのご入社も相談可
・寮や社宅制度も充実しており、育児・介護に伴う働き方やその他福利厚生等も手厚いサポートをご用意しています。
・総合職でのご入社のため、キャリアアップとしてその他さまざまな職種での経験をいただく場合もあります。
・残業は月平均20h～30h程度の働きやすい環境です。
・平均有給休暇取得日数：16日以上/年

■当社について：
・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業内法務のご経験
・契約書の作成・審査等の実務経験
・コミュニケーション力/企画推進力

■歓迎条件：
・物流業界に対する知識
・一定レベルのITスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市東別府3-2-6
勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／南摂津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし
※応相談
※ご本人のニーズにより地域社員としてのご入社も相談可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1884時間37分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間30分／休憩60分
■残業：月平均20h～30h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用条件あり
寮社宅：諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修（幹部研修・階層別研修）、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

＜その他補足＞
■役職手当
■在宅勤務
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場
■育英補助給付金制度
■弔慰見舞
■共済制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■基本土・日・祝日休み※月1回程度土曜日出勤日があります
※個人別カレンダーに準ずる
■有給休暇（入社日より付与※日数は入社月による　例：4月入社者17日）