今村不動産株式会社
【大阪市】投資用不動産 資産運用コンサル◆残業1h／自由な社風で裁量大／土日祝休／年休133／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／
◎2年後に売上規模120億円が目標の成長企業
◎明確な評価制度のもと、成果に応じて還元。将来のキャリアビジョンが見えやすくなっており、ライフプラン設計や目標を決めやすい環境です。
◎効率的な働き方
年間休日133日（完全土日祝休み）・残業ほぼ無し・リモートワーク可・有給消化率90％弱・飛び込み営業なし
■当社について：
今村不動産は、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。
創業以来、工場・倉庫、事業用ビル、ロードサイド店舗、賃貸マンション、医療・介護施設など多彩なプロジェクトを手がけてきました。
■業務概要：
反響営業を中心に、自社開発の投資用木造アパートを提案・販売するポジションです。
資産形成や相続対策など、お客様一人ひとりの課題に合わせた最適な投資プランを提案していただきます。
【反響対応・資産相談】
WEB広告からのお問い合わせに対応し、お客様の資産状況や投資目的をヒアリング。
一人ひとりのニーズに合わせた投資用木造アパートの提案を行います。
（※反響営業のため飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません）
【投資用木造アパートの提案・販売】
お客様の資産背景やライフプランに合わせ、自社開発の木造アパートを提案・販売。
資産形成や相続・節税対策などの観点も踏まえ、最適な投資プランを提案します。
融資手続きについても金融機関との調整や申請をサポートします。
【契約・引渡し・アフターフォロー】
契約締結～融資手続き～物件の引渡しまでを担当し、購入後も資産運用に関するフォローを実施。
長期的な信頼関係を築きながら、お客様の資産形成を支えます。
＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／
現在は投資家からのニーズが高い木造アパート事業を中心に取り組んでいますが、私たちが本当に目指しているのは、「アパートを販売する会社」ではなく、「資産形成を支える会社」であることです。
そのために各部門が連携し、「どうすればお客様へより価値ある商品を届けられるか」を常に追求しており、お客様からいただいた声や現場で感じたニーズを商品づくりへ反映できる環境です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引主任者 資格
＜いずれか1つ必須＞
・一棟収益不動産の販売経験を5年以上（アパート・レジデンス・マンション等の販売経験は優遇）
・金融機関で個人顧客に対し一棟収益不動産の提案を行った経験
■尚良：
・一棟アパートの販売経験を10年以上
・顧客のライフプラン・税務状況に基づいた、投資用不動産の組み込み提案経験
・多様な金融商品（株式、債券など）と不動産を比較検討し、適切な投資戦略を立案できること
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月1h■時差出勤適用の場合：8:30-17:30、9:30-18:30も可 ※年1回変更可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
試用期間終了後（入社3か月後）に「時差出勤制度」適用可否決定
（試用期間終了までは基本的に始業9:00～終業18:00）
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,800円～555,400円
固定残業手当/月：34,200円～44,600円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
460,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり
■業績連動賞与：業績によって支給あり
少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月33,000円まで
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得補助金
・研修サポート制度
＜その他補足＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）
リモートワーク（入社1年経過後 要相談）
フレックスタイム制度（一部従業員利用可）
時短制度
時差勤務制度
妊娠・出産・育児・介護支援制度
資格取得支援制度（会社規定あり）
研修支援制度（会社規定あり）
社員旅行・社内イベント
オフィスビル内食堂割引
オフィスビル内ジム利用無料
リフレッシュスペース完備
定期健康診断
社用PC貸与
社用携帯貸与（職種による）
社用車貸与（職種による）
ウォーターサーバーあり
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日
有給：入社半年経過後10日
GW：暦通り、夏季休暇：1週間程度、年末年始休暇：1～2週間程度
有給消化後の特別休暇3日間（試験導入中）、社内イベントの振り替え特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
●投資用不動産：より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業
●事業用不動産：事業の用に供する不動産の買取り事業
●居住用不動産：家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業
■特徴：
関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーとして、オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発を行っています。
地域性や時代性に即した街づくりを推進し、社会の変化に対応した開発を手掛けています。
■魅力：
・年間休日は133日（土日祝）で、年末年始やGWなど長期連休も充実しています。
・月平均残業時間は平均1時間と、個人の裁量権を重視し、効率的に仕事を進められる環境です。
・リモートワークも導入しており、入社1年後から事務職の方も週に2回まで利用可能です。特にお子さんがいる方々にとって働きやすい環境となっています。
・産休育休の取得実績は100%で、長期的に働き続けることができる職場です。- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,395百万円
- 経常利益
- 787百万円
- 平均年齢
- 35.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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