掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)
更新日:2026/7/31(金)
募集要項
- 仕事内容
【銀座】財務会計担当(公認会計士)◆EC業界で注目を浴びるプライム上場企業
主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。
■業務内容
・グループ各社の会計基準論点対応(ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導)
・会計基準論点をメインとした単体経理対応
・新会計基準導入対応
・連結決算業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・M&A業務(デュー・デリジェンス、PMIなど)
【配属先の編成】
管理部の会計部門に配属。現在は約17名のチームです。
大手監査法人で勤務経験のある30代前半の公認会計士がマネージャーをしています。
当マネージャーが対応している業務をお任せしていきます。
また、知識・経験が豊富な税理士も在籍しているため、税務と税効果会計での連携もしやすい環境です。
【キャリアビジョン】
現在の当社の売上は100億円を超えており、将来的には数百億円規模への成長を目指しています。
そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。
当社では、会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。
また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。
【入社後のイメージ】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、会計部門で当社での実務を身につけていただきます。
■採用HPはコチラ:https://www.kitanotatsujin.com/recruit/
変更の範囲:会社の定める業務
- 対象となる方
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・公認会計士、もしくは公認会計士試験終了考査合格済み(登録中)の方
<必要資格>
必要条件:公認会計士
- 勤務地
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線、都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有<その他就業時間補足>
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
- 雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。期間中、待遇・条件に差異はありません。
◆職級別年収モデル
部長クラス:1,500万円~(歴代最年少26歳/平均33歳)
マネージャークラス:1,080万円~1,800万円(歴代最年少25歳/平均40歳)
リーダークラス:780万円~1,200万円(歴代最年少24歳/平均35歳)
- 給与
<予定年収>
612万円~1,176万円
<賃金形態>
月給制
※月給には公認会計士の資格手当(9万円/月)を含む
<賃金内訳>
月額(基本給):377,341円~725,087円
固定残業手当/月:132,659円~254,913円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
510,000円~980,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆昇給年2回(4・10月)
社歴給:毎年月額1万円昇給(入社10年目まで)
社会経験歴給:毎年月額5千円昇給(社会人6年目まで)
職級給:一定以上の職級から月額3万円~50万円昇給
能力調整給:プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円~40万円の昇給が可能(一定職級以上は評価額の上限なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度(全額会社負担)
・資格手当(税理士月7万円、公認会計士月9万円など。その他応相談)
・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担
<その他補足>
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ
■社内Bar
■部活動制度
■サンクスカード制度
選択制確定拠出年金制度/永年勤続表彰制度/服装自由(来客対応時はジャケット着用)/家事代行サービス(一定役職以上対象)/社員割引制度/3ヵ月に1度の親睦会/定期健康診断
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■GW、夏季・年末年始休暇(2026年度は各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2026年度:年休126日+有給計画付与5日
会社概要
- 事業概要
■企業理念
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団
北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち
Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。
7年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を
浴びている。
■事業内容
代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする
D2C事業を展開
■特徴
「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、
・約1,500項目の独自基準を設けた【商品開発】
・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
を強みとしている。
事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、
商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが
無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。
世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、
それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの
実現を目指している。
上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。
■採用に関する詳細はこちらをご参照ください:https://www.kitanotatsujin.com/recruit/
■受賞歴:
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として7年連続ギネス認定
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2026年2月)
・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出(2014年、2018~2020年)
■当社総合職社員の平均年収:722万円(平均年齢32歳)
- 所在地
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F
- 設立
2002年5月
- 従業員数
250名
- 上場市場名
プライム市場
- 資本金
273百万円
- 売上高
14,665百万円
- 経常利益
1,480百万円
- 平均年齢
32.2歳
【銀座】財務会計担当(公認会計士)◆EC業界で注目を浴びるプライム上場企業
株式会社北の達人コーポレーション
「エージェントサービス」とは?完全無料※1
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。
求人コード 3015114495























