【未経験歓迎/サポート事務】営業・人事を支え企業へ寄与◆業界トップクラスの成長率◆働く環境へ投資拡大株式会社キッカケクリエイション

掲載予定期間：2026/6/1（月）~2026/8/30（日）
更新日：2026/6/4（木）

募集要項

仕事内容

【未経験歓迎/サポート事務】営業・人事を支え企業へ寄与◆業界トップクラスの成長率◆働く環境へ投資拡大

～未経験OK！渋谷勤務×服装自由／IT×人材ベンチャーで急成長中のHRエンタテイメント企業～
●営業/人事のサポート業務を通じてキャリア支援の現場を支えるポジション
●年間休日120日以上／資格取得支援・書籍購入補助など成長支援も充実
●渋谷駅徒歩7分／服装自由／オフィス環境◎

■企業概要
ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開する急成長ベンチャー企業です。YouTubeなどのSNSを活用し、ユーザー体験を重視したプロダクト開発を推進。社内DXや新規事業開発にも積極的で、今後は開発組織の拡大と技術戦略の強化を目指しています。

■業務概要
HRコンサルティング事業部にて、営業・人事のサポート業務をお任せします。未経験からスタートできるポジションで、IT業界や人材業界に興味のある方に最適です。

■業務詳細
●営業サポート（RA支援）
・求人情報の作成、契約関連のサポート業務
・営業管理システムへの情報入力/更新
●キャリアアドバイザーサポート（CA支援）
・メール対応、進捗管理、面談/面接日程の調整
・営業管理システムへの情報入力/更新
●社内採用・人事サポート
・応募書類の確認、応募者情報のデータ入力、面接日程の調整

■この仕事の魅力
・渋谷駅徒歩7分の好立地！複数路線利用可能
・服装自由！自分らしいスタイルで働ける
・コーヒーマシン/ウォーターサーバー完備の快適オフィス
・資格取得支援、書籍購入補助、外部研修などスキルアップ支援が充実
・急成長中のHRベンチャーで、様々なキャリア幅と成長のチャンスが豊富

■募集背景
累計5億円以上の資金調達を行い、20倍の成長率を記録するなど急成長を遂げてきた当社。複数の新規事業立ち上げに伴い、転職支援サービスの体制強化を目的とした増員募集です。

■企業魅力
・月間再生数100万超のYouTubeIT転職メディア「モローチャンネル」運営
・内製エンジニアによる営業支援システムと高度なマーケティング基盤
・累計資金調達5億円以上／成長率20倍／上場準備中
・芸能プロダクションとの協業や新メディア立上げ等のHRの枠を超えた挑戦

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【完全未経験歓迎】
■必須条件
・基本的なPC操作（文字入力、事務作業）ができる方
※業務ではPCを常時使用します。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※研修期間中は09:30～18:30となります

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月後自動的に正社員雇用になります。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：無

給与: ＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～201,000円
固定残業手当/月：39,000円～45,300円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
212,000円～246,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年2回（3月,9月）
・賞与：3月、9月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・社内兼業制度
・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）
・外部研修補助制度
・書籍購入負担制度
・1on1制度

＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会（任意参加制）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇

会社概要

事業概要: 【事業内容】
IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます。

■ 「Media Driven × Tech Enabled」―― 独自の集客・育成エコシステム
当社は変わりゆくIT産業の「OS（インフラ）」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。
・国内最大級のメディアインフラ：自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています。
・データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」：登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング（意向醸成）基盤を構築。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています。
・官民流動化への挑戦（GovTech）：元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。

■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ
私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。
・事業基盤の拡大： 4か年売上高CAGR（年平均成長率）116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています。 4年間で従業員数は100名に。
・エンタープライズとの共創：伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています。

■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。
組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています。
ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。